Skip navigation
Ein Service der
zbw
Kontakt
|
Impressum
|
Datenschutz
|
Sitemap
|
Barrierefreiheit
|
English
Startseite
Über EconStor
Über EconStor
Leitlinien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Veröffentlichen
für:
Institutionen
Autor:innen
Suchen
Browsen
Autor:innen
Erscheinungsjahren
Dokumentarten
Institutionen & Sammlungen
Zeitschriften
Verlagsmonografien
Referenzen
FAQ
Open Access
Kontakt
Impressum
Datenschutz
Sitemap
English
Startseite
Über EconStor
Leitlinien
Veröffentlichen für Institutionen
Veröffentlichen für Autor:innen
Suchen
browsen nach Autor:innen
browsen nach Erscheinungsjahren
browsen nach Dokumentarten
browsen nach Institutionen & Sammlungen
browsen nach Zeitschriften
browsen nach Verlagsmonografien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Referenzen
FAQ
Open Access
EconStor
Suche im EconStor Index
Suchen in:
EconStor gesamt
Rainer Hampp Verlag
Journal for East European Management Studies (JEEMS), Rainer Hampp Verlag
management revue (mrev) - The International Review of Management Studies, Rainer Hampp Verlag
Wirtschaftswissenschaftliche Bücher (1995-2009), Rainer Hampp Verlag
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
nach
Verwendete Filter:
Titel
Autor:innen
Schlagwort
DDC
Erscheinungsjahr
Has File(s)
Filename
File description
ID
JEL
Reihe
Sprache (ISO)
Dokumentart
ISBN
Quellenangabe
PPN
Session
Zeitschrift - Heft
Zeitschrift - Band
gleich
enthält
ID
nicht gleich
enthält nicht
nicht ID
Neue Suche starten
Filter hinzufügen:
Benutzen Sie Filter um Ihre Ergebnisse zu verfeinern.
Titel
Autor:innen
Schlagwort
DDC
Erscheinungsjahr
Has File(s)
Filename
File description
ID
JEL
Reihe
Sprache (ISO)
Dokumentart
ISBN
Quellenangabe
PPN
Zeitschrift - Heft
Zeitschrift - Band
gleich
enthält
ID
nicht gleich
enthält nicht
nicht ID
Ergebnisse 1-10 von 10.
Zurück
1
Weiter
Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2009
Mechanisms of dialectical change
Martin, Albert
2006
Dialectical conditions: Leadership structures as productive action generators
Martin, Albert
2011
Mixed impressions: Respectable work and slow progress in the science of personnel management within German speaking countries
Martin, Albert
2006
Die Beurteilung der Personalarbeit: Informationen mit beschränkter Einsicht
Martin, Albert
2004
A plea for a behavioural approach in the science of Human Resources Management
Martin, Albert
2009
Mechanisms of change
Martin, Albert
;
Weisenfeld-Schenk, Ursula
;
Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid
2004
New directions in organizational behaviour?
Martin, Albert
2008
Intuition, der einfache Weg? Rezension der Bücher von Gerd Gigerenzer und Gerald Traufe
Martin, Albert
2007
The assessment of the employment relationship by civil servants: Theoretical and empirical insights from a study in district courts in Lower Saxony
Martin, Albert
;
Falke, Marcus
;
Gade, Christian
2009
Introduction to the special issue management of change
Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid
;
Martin, Albert
;
Weisenfeld-Schenk, Ursula
Autor:innen
2
Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid
2
Weisenfeld-Schenk, Ursula
1
Falke, Marcus
1
Gade, Christian
Erscheinungsjahr
1
2011
3
2009
1
2008
1
2007
2
2006
2
2004