Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/42089 
Authors: 
Year of Publication: 
2003
Citation: 
[Journal:] Wirtschaftsdienst [ISSN:] 0043-6275 [Volume:] 83 [Issue:] 9 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2003 [Pages:] 613-620
Publisher: 
Springer, Heidelberg
Abstract: 
Durch die Einführung des Systems des so genannten „Bildungsgutscheins“ hat sich die Leistungserbringung der budgetmäßig wichtigsten Maßnahme der aktiven Arbeitsmarktpolitik seit dem 1. Januar 2003 grundlegend verändert. Wie ist das neue Instrument der Arbeitsmarktpolitik ausgestaltet und wie aus theoretischer und aus praktischer Sicht zu beurteilen? Welche Probleme ergeben sich und welche Alternativen bestehen?
Document Type: 
Article
Document Version: 
Published Version

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