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Titel
Autor:innen
2022
Selecting Names for Experiments on Ethnic Discrimination
Baert, Stijn
;
Lippens, Louis
;
Van Borm, Hannah
2022
An Arab, an Asian, and a Black Guy Walk into a Job Interview: Ethnic Stigma in Hiring after Controlling for Social Class
Van Borm, Hannah
;
Lippens, Louis
;
Baert, Stijn
2022
Homosexuality's Signalling Function in Job Candidate Screening: Why Gay Is (Mostly) OK
Sterkens, Philippe
;
Dalle, Axana
;
Wuyts, Joey
;
Pauwels, Ines
;
Durinck, Hellen
;
Baert, Stijn
2022
I Won't Make the Same Mistake Again: Burnout History and Job Preferences
Sterkens, Philippe
;
Baert, Stijn
;
Moens, Eline
;
Derous, Eva
;
Wuyts, Joey
2022
Diving in the Minds of Recruiters: What Triggers Gender Stereotypes in Hiring?
Van Borm, Hannah
;
Baert, Stijn
2022
Disclosing the 'Big C': What Does Cancer Survivorship Signal to Employers?
Sterkens, Philippe
;
Sharipova, Adelina
;
Baert, Stijn
2022
Disentangling the Attractiveness of Telework to Employees: A Factorial Survey Experiment
Moens, Eline
;
Verhofstadt, Elsy
;
Van Ootegem, Luc
;
Baert, Stijn
2022
Which Former Professional Football Players Become Successful Professional Head Coaches?
Balliauw, Matteo
;
Verheuge, Marco
;
Baert, Stijn
Autor:innen
3
Sterkens, Philippe
3
Van Borm, Hannah
2
Lippens, Louis
2
Moens, Eline
2
Wuyts, Joey
1
Balliauw, Matteo
1
Dalle, Axana
1
Derous, Eva
1
Durinck, Hellen
1
Pauwels, Ines
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