Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/34063 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2006
Schriftenreihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers No. 2507
Verlag: 
Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
Offering higher wages may enable firms to attract more applicants and screen them more carefully. If firms compete in this way in the labor market, selection wages emerge. This note illustrates this wage-setting mechanism. Selection wages may engender unconventional results, such as a pre-tax wage compression induced by the introduction of a progressive wage tax.
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
429.02 kB





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