Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/330834 
Year of Publication: 
2025
Citation: 
[Journal:] Zeitschrift für Arbeitswissenschaft [ISSN:] 2366-4681 [Volume:] 79 [Issue:] 3 [Publisher:] Springer [Place:] Berlin, Heidelberg [Year:] 2025 [Pages:] 341-356
Publisher: 
Springer, Berlin, Heidelberg
Abstract: 
Ortsflexibles Arbeiten, insbesondere das Arbeiten von zu Hause, ist fester Bestandteil der heutigen Arbeitswelt. Trotz einzelner Rückkehrinitiativen zur Präsenzarbeit dominieren in Deutschland hybride Modelle: Büroarbeit kombiniert mit ein bis zwei Tagen Homeoffice. Entsprechend relevant ist es, diese Arbeitsform gesund und sicher zu gestalten. Mit dem Vorhaben aktuelle Forschungserkenntnisse zu bündeln, initiierte die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) das Format "Hybrides, ortsflexibles, mobiles Arbeiten? Wissenschaft im Dialog". In Zusammenarbeit mit dem EU-OSHA-Schwerpunkt "Sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung" fanden zwischen 2023 und 2025 fünf zweitägige Workshops statt, an denen Expertinnen und Experten verschiedener Disziplinen ihre Forschung präsentierten und diskutierten. Die Forschungs- und Diskussionsbeiträge wurden anschließend jeweils als BAuA-Fokus veröffentlicht und bilden die Basis für eine qualitative Inhaltsanalyse, die Gegenstand dieses Artikels ist. Ziel dieses Artikels ist, die in den Dialogen diskutierten aktuellen Forschungsthemen und -perspektiven zu hybrider, ortsflexibler und multilokaler Arbeit zu systematisieren sowie Forschungslücken und Herausforderungen aus Sicht des (über)betrieblichen Arbeitsschutzes herauszustellen. Praktische Relevanz: Die Forschung zu hybriden Arbeitsformen ermöglicht eine gezielte Betrachtung von veränderten Arbeitsorten und Belastungen, Ergonomie, Technik, Führung sowie Kommunikation in verteilten Teams – ein wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung im organisatorischen Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Abstract (Translated): 
Mobile working, especially working from home, is an integral part of today's world of work. Despite some initiatives to return to office-based working, hybrid models dominate in Germany: office work combined with one or two days of working from home. It is therefore important to organise this form of work in a healthy and safe way. In an effort to pool the latest research findings, the Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA) launched the format 'Hybrid, location-flexible, multi-local working? Science in dialogue'. In cooperation with the EU-OSHA focus on 'Safe and healthy work in the digital age', five two-day workshops were held between 2023 and 2025, at which experts from various disciplines presented and discussed their research. The research and discussion contributions were published as BAuA Focus articles. This material was evaluated using qualitative content analysis. The aim of this article is to systematise the current research topics and perspectives on hybrid, remote and multi-local work discussed in the dialogues and to highlight research gaps and challenges from the perspective of (inter-company) occupational safety and health. Practical Relevance: Research into hybrid forms of work enables an evidence-based assessment of the effects of changing work locations on stress, ergonomics, technology, leadership and communication in distributed teams—an important contribution to the further development of organisational occupational health and safety.
Subjects: 
Mobile Arbeit
Arbeitszeitmodelle
Virtuelle Teams
Arbeitsorte
Mobile work
Working time models
Virtual teams
Work locations
Persistent Identifier of the first edition: 
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Article
Document Version: 
Published Version

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