Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/280222 
Authors: 
Year of Publication: 
2018
Series/Report no.: 
IAB-Bibliothek No. 369
Publisher: 
W. Bertelsmann Verlag (wbv), Bielefeld
Abstract: 
The economic integration of migrants is a key concern, especially in attempting to counteract the impact of demographic change and the impending labor shortage by migration. Moreover, a suc-cessful labor market integration acts as one of the most important integration mechanism in mod-ern labor market societies. In this context, the dissertation evaluates economic integration of mi-grants in Germany from various perspectives. First, Hanna Brenzel shows that differences in job mobility influence wage trajectories of migrants and natives which, in turn, contribute to wage dif-ferentials. Next, she documents the fact that the immigrant-native wage gap is influenced by dif-ferent personality traits. Last, her work demonstrates that there are differences between single and family migrants concerning their respective labor market integration processes. Building on these three main findings, Brenzel not only fosters the understanding of wage differentials, but also broadens the current knowledge about the labor market integration of often neglected groups by bringing them to the fore.
Abstract (Translated): 
Eine erfolgreiche Integration von Migrantinnen und Migranten ist ein zentrales und wichtiges gesellschaftliches Thema, insbesondere wenn durch Migration dem demografischen Wandel und dem drohenden Fachkräftemangel entgegengewirkt werden soll. Dabei kommt der ökonomischen Integration eine Schlüsselfunktion zu, ist sie doch einer der zentralen Mechanismen für eine erfolgreiche gesellschaftliche Integration in modernen Arbeitsgesellschaften. Daher untersucht die vorliegende Arbeit anhand verschiedener Perspektiven die ökonomische Integration von Migrantinnen und Migranten in Deutschland. Hanna Brenzel zeigt, dass Unterschiede in der beruflichen Mobilität die Lohnentwicklung von Migrantinnen/Migranten und Einheimischen beeinflussen, was wiederum zu Lohnunterschieden beiträgt. Zudem werden die Einkommensunterschiede zwischen Migranten und Einheimischen durch unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale beeinflusst. Schließlich verdeutlicht ihre Arbeit, dass Unterschiede in den Arbeitsmarktintegrationsprozessen zwischen Migrantinnen und Migranten, die als Single migrieren und jene, die im Familienkontext migrieren, bestehen. Aufbauend auf diesen drei Haupterkenntnissen fördert Brenzel nicht nur das Verständnis von Lohnunterschieden, sondern erweitert auch das bestehende Wissen um die Integration in den Arbeitsmarkt von oft vernachlässigten Gruppen, indem sie diese in den Vordergrund rückt.
Subjects: 
Migranten
Arbeitsmarktintegration
Lohnstruktur
Persönlichkeitsmerkmal
Arbeitsmobilität
Weibliche Arbeitskräfte
Soziale Integration
Deutschland
Persistent Identifier of the first edition: 
ISBN: 
978-3-7639-4125-4
Creative Commons License: 
cc-by-sa Logo
Document Type: 
Book

Files in This Item:
File
Size





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.