Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/267847 
Erscheinungsjahr: 
2022
Quellenangabe: 
[Editor:] EAB Publishing [Title:] Essays der Wissenschaft XXIII (Teil 23) [ISBN:] 978-3-9824-6553-1 [Publisher:] Verlagshaus Lindemann [Place:] Offenbach [Year:] 2022 [Pages:] 55-75
Verlag: 
Verlagshaus Lindemann, Offenbach
Zusammenfassung: 
Progressive digitization poses a challenge for companies in the healthcare and social economy. Digitalization is associated with an increasing flexibilization of work, which can have both positive and negative effects on employees. The social partners have the task of creating the appropriate framework conditions so that the positive effects can unfold and work does not become unbounded.
Zusammenfassung (übersetzt): 
Die fortschreitende Digitalisierung stellt für die Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft eine Herausforderung dar. Mit der Digitalisierung ist eine zunehmende Flexibilisierung der Arbeit verbunden, die positive als auch negative Auswirkungen für die Mitarbeiter mit sich bringen. Den Sozialpartner kommt die Aufgabe zu, entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen, damit sich die positiven Wirkungen entfalten und es nicht zu einer Entgrenzung der Arbeit kommt.
Schlagwörter: 
Arbeitszeitmanagement
Digitalisierung
Krankenhäuser
Mitbestimmung
JEL: 
I00
M54
M53
P36
M12
Dokumentart: 
Book Part
Dokumentversion: 
Accepted Manuscript (Postprint)

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