Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/250740 
Erscheinungsjahr: 
2022
Schriftenreihe/Nr.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 468
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
Betriebsräte erleben die digitale Transformation als "doppelte Transformation". Sie sind gefordert, ihre eigene Organisation anzupassen mit dem Ziel, auch in Zukunft eine starke Mitbestimmung zu stellen. Im Rahmen eines Forschungsprojektes wurden neun Betriebsratsgremien bei der Gestaltung ihrer digitalen Transformation begleitet. Das Projekt, bei dem die Betriebsrät*innen Einfluss auf den Forschungsprozess nehmen konnten, war nach dem Transferforschungsansatz konzipiert. Diese Study veranschaulicht das methodische Vorgehen der Transferforschung und fasst die zentralen Ergebnisse des Forschungsprojektes zusammen.
Schlagwörter: 
Transformation
Betriebsratsarbeit
Mitbestimmung
Betriebsvereinbarungen
Beschäftigte
ISBN: 
978-3-86593-385-0
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Research Report

Datei(en):
Datei
Größe
588.65 kB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.