Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/119762 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2015
Schriftenreihe/Nr.: 
Warwick Papers in Industrial Relations No. 100
Verlag: 
University of Warwick, Industrial Relations Research Unit, Coventry
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
163.58 kB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.