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Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
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Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2005
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Schnabel, Claus
2009
Low-wage employment versus unemployment: which one provides better prospects for women?
Mosthaf, Alexander
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2002
German works councils old and new: incidence, coverage and determinants
Addison, John T.
;
Bellmann, Lutz
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
2009
Non-Extensitivity versus informative moments for financial models: a unifying framework and empirical results
Herrmann, Klaus
2008
The design of political institutions: Electoral competition and the choice of ballot access restrictions in the United States
Drometer, Marcus
;
Rincke, Johannes
2007
The ratchet effect in a two lag setting and the mitigating influence of yardstick competition
Brockmann, Cord
2009
Marktpreisrisiko-Reporting bei Nichtfinanzinstituten nach IFRS 7: empirische Befunde zum Einsatz von Value at Risk und Sensitivitätsanalysen bei kapitalmarktorientierten Unternehmen
Fürst, Benedikt
;
Henselmann, Klaus
;
Klein, Martin
2008
Abwärtsnominal- und Tariflohnstarrheit in Deutschland
Blaes, Barno
2007
Double Moral Hazard and Outcome-based Remuneration of Physicians
Schneider, Udo
2004
Skalentypen und Statistik: ein Kommentar zu Velleman & Wilkinson (1993)
Klein, Ingo
Autor:innen
50
Schnabel, Claus
24
Fischer, Matthias J.
23
Schank, Thorsten
21
Wagner, Joachim
17
Klein, Ingo
8
Addison, John T.
7
Hirsch, Boris
6
Henselmann, Klaus
6
Jahn, Elke J.
6
Kohaut, Susanne
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Erscheinungsjahr
45
2009
45
2008
31
2007
30
2006
12
2005
16
2004
15
2003
13
2002
8
2001
10
2000
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