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DateTitle Authors
2008 Does competition enhance performance or cheating? A laboratory experimentSchwieren, Christiane / Weichselbaumer, Doris
2011 Wage Floors and Optimal Job DesignKragl, Jenny / Schöttner, Anja
2012 The interaction of explicit and implicit contracts: A signaling approachGürtler, Marc / Gürtler, Oliver
2008 Sectoral Differences in Wage Freezes and Wage Cuts: Evidence from a new Firm SurveyRadowski, Daniel / Bonin, Holger
2012 Awards at workNeckermann, Susanne / Cueni, Reto / Frey, Bruno S.
2007 Managerverschanzung durch spezifische InvestitionenBalsmeier, Benjamin
2007 Personelle Unternehmensverflechtung und VorstandsgehälterBalsmeier, Benjamin / Peters, Heiko
2012 Competition in the workplace: An experimental investigationBenndorf, Volker / Rau, Holger A.
2010 Determinanten der Vorstandsvergütung: Eine empirische Untersuchung der deutschen Prime-Standard-UnternehmenRapp, Marc Steffen / Wolff, Michael
2009 Aktienbasierte Langfristanreize im Rahmen der Vorstandsverguetung: Evidenz auf Basis Deutscher Prime Standard UnternehmenRapp, Marc Steffen / Schaller, Philipp / Wolff, Michael

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