EconStor >

Search Results

 
for  

Results 1-10 of 110.


Item hits:

DateTitle Authors
2008 Performance spillovers and social network in the workplace: evidence from rural and urban weavers in a Chinese textile firmKato, Takao / Shu, Pian
2008 Subjective performance evaluation and inequality aversionGrund, Christian / Przemeck, Judith
2010 Risk taking behavior in tournaments: evidence from the NBAGrund, Christian / Höcker, Jan / Zimmermann, Stefan
2009 Wer gut fragt kommt weiterAckermann, Karl-Friedrich
2009 Zukunftssicherung für die Zeit nach der KriseAckermann, Karl-Friedrich / Wehner, Martina
2008 Renaissance einer AltbekanntenAckermann, Karl-Friedrich
2007 Der lange Weg zu einer Feedback-KulturAckermann, Karl-Friedrich
2010 German HR-Managers in the Wake of the Global Crisis. Humble Hangmen or Intelligent Problem Solvers?Ackermann, Karl-Friedrich
2009 Verknüpfen bringt mehrAckermann, Karl-Friedrich
2012 Subjective performance evaluations and employee careersFrederiksen, Anders / Lange, Fabian / Kriechel, Ben

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next