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DateTitle Authors
2009 Diversity Management und diversitätsbasiertes Controlling: von der Diversity Scorecard zur Open Balanced ScorecardHerrmann-Pillath, Carsten
2011 Nachträgliche Reduktion von Vorstandsbezügen: Eine ökonomische Analyse der Herabsetzungsmöglichkeit von Vorstandsbezügen nach dem VorstAGDuran, Mihael
2002 Erfolgsabhängige Vergütung: Ein sicherer Weg zur Steigerung der Leistung von Top-Managern?Zwick, Thomas / Wolf, Elke / Beblo, Miriam
2011 Employer behavior human resource management research and teaching in Germany and Austriavon Eckardstein, Dudo / Konlechner, Stefan
2012 Dynamically sabotage-proof tournamentsIshida, Junichiro
2011 Zukunft der öffentlichen Personalwirtschaft: mehr Kooperation, besseres MarketingHalsch, Volker
2011 Performance appraisal: Dimensions and determinantsBayo-Moriones, Alberto / Galdón-Sánchez, José Enrique / Martinez-de-Morentin, Sara
2004 On the Notion of Responsibility in OrganizationsSliwka, Dirk
2014 Trust-Based Work-Time and Product Improvements: Evidence from Firm Level DataGodart, Olivier / Görg, Holger / Hanley, Aoife
1989 Piece-Rates, On-the-Job Training and the Wage-Tenure ProfileBjörklund, Anders / Åkerman, Jeanette

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