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DateTitle Authors
2009 Diversity Management und diversitätsbasiertes Controlling: von der Diversity Scorecard zur Open Balanced ScorecardHerrmann-Pillath, Carsten
2011 Nachträgliche Reduktion von Vorstandsbezügen: Eine ökonomische Analyse der Herabsetzungsmöglichkeit von Vorstandsbezügen nach dem VorstAGDuran, Mihael
2002 Erfolgsabhängige Vergütung: Ein sicherer Weg zur Steigerung der Leistung von Top-Managern?Zwick, Thomas / Wolf, Elke / Beblo, Miriam
2011 Employer behavior human resource management research and teaching in Germany and Austriavon Eckardstein, Dudo / Konlechner, Stefan
2012 Dynamically sabotage-proof tournamentsIshida, Junichiro
1989 Piece-Rates, On-the-Job Training and the Wage-Tenure ProfileBjörklund, Anders / Åkerman, Jeanette
2002 Leistungssteuerung und Karriereanreize für professionals: Ein Vergleich deutscher und amerikanischer BerufsrichterSchneider, Martin
2012 Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber: Ein mediierter ProzessEberz, Lisa-Marie / Baum, Matthias / Kabst, Rüdiger
2012 20 Jahre Rückanpassungsforschung: Eine MetaanalyseSchudey, Alexander Paul / Jensen, Ove / Sachs, Steffen
2012 Weiterbildung in der Zeitarbeit: Einflussfaktoren und ErfolgBouncken, Ricarda B. / Fischer, Hajo / Lehmann, Christian

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