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DateTitle Authors
2002 Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Crowding-EffekteNeunzig, Alexander R.
2002 Mehraufgaben-Prinzipal-Agenten-Analyse: Effiziente Arbeitsverträge für abwechslungsbegrüßende ArbeitnehmerNeunzig, Alexander R.
2002 Effiziente Fixlohnverträge für arbeitsfreudige Arbeitnehmer mit BerichtspflichtenNeunzig, Alexander R.
2002 Efficient Compensation for Employees' Inventions: An Economic Analysis of a Legal Reform in GermanyWill, Birgit E. / Kirstein, Roland
2002 Effiziente Vergütung von Arbeitnehmererfindungen. Eine ökonomische Analyse einer deutschen Gesetzesreform.Will, Birgit E. / Kirstein, Roland
2003 Efficient Compensation for Employees? Inventions.Kirstein, Roland / Will, Birgit E.
2012 Management compensation and market timing under portfolio constraintsAgarwal, Vikas / Gómez, Juan-Pedro / Priestley, Richard
2010 Public opinion and executive compensationKuhnen, Camelia M. / Niessen, Alexandra
2011 Management compensation and market timing under portfolio constraintsAgarwal, Vikas / Gómez, Juan-Pedro / Priestley, Richard
2010 Höhe, Struktur und Determinanten der Managervergütung: Eine Analyse der Fondsbranche in DeutschlandDrachter, Kerstin / Kempf, Alexander

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