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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2024Verwaiste Chefsessel in deutschen Unternehmen: Einflussfaktoren auf die Karriereambitionen von Beschäftigten - Eindrücke aus dem IW-Personalpanel und der IW-Beschäftigtenbefragung 2023Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver
2024Frauenanteil in Vorständen großer Unternehmen gestiegen, meist bleibt es aber bei höchstens einer FrauSondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja
2024Share of women on the executive boards of large companies has increased, but generally Is at most one womanSondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja
2024Gender Pay Gap in einem Betrieb sinkt mit mehr Frauen in FührungspositionenSondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina
2024Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiertSondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja
2024Interview sequences and the formation of subjective assessmentsRadbruch, Jonas; Schiprowski, Amelie
2024Welche Faktoren beeinflussen die Karriereambitionen von Menschen mit Behinderungen: Eine empirische Analyse auf Basis der IW-Beschäftigtenbefragung 2023Fulda, Carolin; Stettes, Oliver
2024Competitive Job Seekers: When Sharing Less Leaves Firms at a LossChiplunkar, Gaurav; Kelley, Erin; Lane, Gregory
2024Interview Sequences and the Formation of Subjective AssessmentsRadbruch, Jonas; Schiprowski, Amelie
2024Digital Technologies and Firms' Employment and TrainingCaselli, Mauro; Fourrier-Nicolai, Edwin; Fracasso, Andrea; Scicchitano, Sergio