Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/86323 
Erscheinungsjahr: 
2005
Schriftenreihe/Nr.: 
Tinbergen Institute Discussion Paper No. 05-109/4
Verlag: 
Tinbergen Institute, Amsterdam and Rotterdam
Zusammenfassung: 
Taking technological differences between firms as given, we show that the technologically advanced firm has a stronger incentive for technology licensing under a decentralized unionization structure than with centralized wage setting. Furthermore, We show that, in presence of licensing, the incentive for innovation may also be stronger under decentralized unions. Unions have a clear preference for centralization only if productivity improvements are relatively small.
Schlagwörter: 
Licensing
downstream market
upstream market
innovation
welfare
JEL: 
D43
L13
O34
Dokumentart: 
Working Paper
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222.61 kB





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