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Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik, WWU Münster >

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http://hdl.handle.net/10419/65855
  

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dc.contributor.authorDilger, Alexanderen_US
dc.date.accessioned2012-10-11en_US
dc.date.accessioned2012-11-05T10:01:18Z-
dc.date.available2012-11-05T10:01:18Z-
dc.date.issued2012en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/65855-
dc.description.abstractPerformance pay, at least as usually understand, is no good idea for non-executive directors. They have to supervise and control or in some situations even to fire and replace the executive managers. This means that their performance as supervisors is totally different from the performance of the supervised executive managers and even the company at large. Moreover, they are mostly interested in other things than their pay. Thus, their pay should be fixed and not too high.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherInst. für Organisationsökonomik Münsteren_US
dc.relation.ispartofseriesDiskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 9/2012en_US
dc.subject.jelM12en_US
dc.subject.jelM21en_US
dc.subject.jelM52en_US
dc.subject.jelG34en_US
dc.subject.jelD23en_US
dc.subject.jelD82en_US
dc.subject.jelK22en_US
dc.subject.ddc650en_US
dc.subject.stwAufsichtsraten_US
dc.subject.stwLeistungsentgelten_US
dc.subject.stwAnforderungsprofilen_US
dc.subject.stwKritiken_US
dc.titleHow (not) to pay non-executive directorsen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn727407236en_US
dc.description.abstracttransBezahlung nach Leistung, zumindest nach dem üblichen Verständnis, ist keine gute Idee für Aufsichtsratsmitglieder. Diese sollen die Vorstandsmitglieder beaufsichtigen und kontrollieren oder in manchen Fällen sogar entlassen und ersetzen. Das bedeutet, dass ihre Leistung als Aufseher eine vollkommen andere ist als diejenige der von ihnen beaufsichtigten Manager oder sogar des gesamten Unternehmens. Außerdem sind sie meistens mehr an anderen Dingen interessiert als an ihrer Bezahlung. Deshalb sollte ihre Bezahlung fix und nicht zu hoch sein.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
dc.identifier.repecRePEc:zbw:umiodp:92012-
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