EconStor >
Research Institute of the Finnish Economy (ETLA), Helsinki >
ETLA Discussion Papers, Research Institute of the Finnish Economy >

Please use this identifier to cite or link to this item:

http://hdl.handle.net/10419/63936
  

Full metadata record

DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHyytinen, Arien_US
dc.contributor.authorIlmakunnas, Pekkaen_US
dc.date.accessioned2012-09-21T11:28:56Z-
dc.date.available2012-09-21T11:28:56Z-
dc.date.issued2004en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/63936-
dc.description.abstractIn this paper we study the labour market behavior of employed individuals that have entrepreneurial aspirations in addition to aspirations to switch job, using the Finnish Quality of Work Life Survey from the year 1997. We analyze empirically these two search processes and, inspired by Lazear’s (2002) recent jack-of-all-trades hypothesis, focus specifically on the effects of varied experience on them. We report three main findings. First, entrepreneurial aspirations on-the-job are not uncommon. Second, employed people with varied experience are more likely to have entrepreneurial aspirations than others. This finding supports the jack-of-all-trades hypothesis of entrepreneurship. Finally, we propose that the hypothesis is not unique to entrepreneurship, as labour market opportunities available to people with varied experience are likely to be richer than to others. The data support this idea, as the jacks-of-all-trades search on-thejob for a new job more frequently than others. We also briefly consider the policy implications of our findings. – entrepreneurship ; job search ; experienceen_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherThe Research Institute of the Finnish Economy (ETLA) Helsinkien_US
dc.relation.ispartofseriesETLA Discussion Papers, The Research Institute of the Finnish Economy (ETLA) 890en_US
dc.subject.jelJ23en_US
dc.subject.jelJ64en_US
dc.subject.jelL20en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.stwArbeitsplatzsuchmodellen_US
dc.subject.stwEntrepreneurship-Ansatzen_US
dc.subject.stwFinnlanden_US
dc.titleEntrepreneurial aspirationsen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn377639923en_US
dc.description.abstracttransTarkastelemme tässä tutkimuksessa työssäkäyvien halukkuutta etsiä uutta työpaikkaa tai ryhtyä yrittäjäksi käyttäen Työolotiedustelun aineistoa vuodelta 1997. Tutkimme näitä kahta “etsintäprosessia” empiirisesti ja keskitymme Lazearin (2002) “jack-of-all-trades” -hypoteesin (eli ”joka-alan-asiantuntija” -hypoteesin) innoittamana erityisesti siihen, kuinka monipuolinen kokemus vaikuttaa etsintään. Raportoimme kolme päätulosta. (i) Työssäkäyvien halukkuus ryhtyä yrittäjäksi ei ole harvinaista. (ii) Monipuolinen kokemus lisää yrittäjyyshalukkuutta, kuten “jack-of-all-trades” hypoteesi ennustaa. (iii) Väitämme, että monipuolinen kokemus lisää myös uuden työpaikan etsintää, koska se parantaa työmarkkina- asemaa. Empiiriset tuloksemme tukevat myös tätä näkemystä, sillä ne työssäkäyvät, joilla on monipuolista kokemusta, etsivät usein uutta työpaikkaa. Pohdimme lyhyesti myös löydöksiemme politiikkaimplikaatioita. – yrittäjyys ; työn etsintä ; työkokemusen_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
Appears in Collections:ETLA Discussion Papers, Research Institute of the Finnish Economy

Files in This Item:
File Description SizeFormat
377639923.pdf387.52 kBAdobe PDF
No. of Downloads: Counter Stats
Show simple item record
Download bibliographical data as: BibTeX

Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.