EconStor >
Research Institute of the Finnish Economy (ETLA), Helsinki >
ETLA Discussion Papers, Research Institute of the Finnish Economy >

Please use this identifier to cite or link to this item:

http://hdl.handle.net/10419/63641
  
Title:Flexibility and competitiveness: Labour market flexibility, innovation and organisational performance : Finnish national report PDF Logo
Authors:Asplund, Rita
Issue Date:2003
Series/Report no.:ETLA Discussion Papers, The Research Institute of the Finnish Economy (ETLA) 875
Abstract:This overview report on flexibility and competitiveness for Finland starts with an outline of the performance and consequent restructuring of the Finnish economy over the past two decades. It then continues with a presentation and discussion of Finnish technology policy and the ICT miracle of the 1990s, which are key supporting factors behind the Finnish success story. The focus then shifts to an outline of the main features of labour market legislation and organisations, including the collective bargaining system implemented in Finnish working life, and the main modes of labour market flexibility. The report concludes with a summary of the main outcomes from interviews with representatives of the Ministry of Industry and Trade, the Ministry of Labour, the National Technology Agency (Tekes), the Confederation of Finnish Industry and Employers (TT) and the Central Organisation of Finnish Trade Unions (SAK). – Finland ; labour market flexibility ; labour market institutions ; technology policy
Abstract (Translated):Tämä Suomen talouden joustavuutta ja kilpailukykyä koskeva katsaus kuvaa ensin yleisesti taloudellista kehitystä ja siitä johtuvaa rakennemuutosta viimeisten kahden vuosikymmenen aikana. Katsauksessa siirrytään tämän jälkeen kuvailemaan suomalaista teknologiapolitiikkaa ja 1990-luvun ICT-ihmettä, jotka yhdessä vaikuttivat ratkaisevasti Suomen menestystarinaan. Seuraavaksi esitetään pääpiirteittäin työmarkkinalainsäädäntöä ja -instituutioita, mukaan lukien työelämää ohjaavaa sopimusjärjestelmää, sekä työmarkkinoiden joustavuuden päämuotoja. Katsauksen lopussa on yhteenveto eri vaikuttajatahojen edustajien kanssa tehdyissä haastatteluissa esiin tulleista ajatuksista ja näkökohdista. Haastateltavia tahoja olivat kauppa- ja teollisuusministeriö, työministeriö. Tekes, Teollisuuden ja Työantajain Keskusliitto (TT) sekä Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö (SAK). – Suomi ; työmarkkinoiden joustavuus ; työmarkkinoiden instituutiot ; teknologiapolitiikka
JEL:O52
Document Type:Working Paper
Appears in Collections:ETLA Discussion Papers, Research Institute of the Finnish Economy

Files in This Item:
File Description SizeFormat
374122571.pdf1.2 MBAdobe PDF
No. of Downloads: Counter Stats
Download bibliographical data as: BibTeX
Share on:http://hdl.handle.net/10419/63641

Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.