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dc.contributor.authorFertig, Michaelen_US
dc.contributor.authorGörlitz, Katjaen_US
dc.date.accessioned2012-08-27en_US
dc.date.accessioned2012-08-27T12:57:09Z-
dc.date.available2012-08-27T12:57:09Z-
dc.date.issued2012en_US
dc.identifier.isbn978-3-86788-383-2en_US
dc.identifier.pidoi:10.4419/86788383en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/61449-
dc.description.abstractThis paper investigates how to test and correct for nonresponse selection bias induced by missing income information when estimating wage functions. The novelty is to use the variation in interviewer-specific response rates as exclusion restriction within the framework of a sample selection model.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisher|aRWI |cEssenen_US
dc.relation.ispartofseries|aRuhr Economic Papers |x333en_US
dc.subject.jelJ30en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordItem nonresponseen_US
dc.subject.keywordwagesen_US
dc.titleItem Nonresponse in Wages: Testing for Biased Estimates in Wage Equationsen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn722247788en_US
dc.description.abstracttransDieses Papier untersucht, wie für Selektionsverzerrungen in Lohnfunktionen getestet werden kann, die durch fehlende Einkommensinformationen entstehen können. Das Novum dieses Papiers ist die Verwendung der interviewer-spezifischen Antwortrate als Ausschlussrestriktion bei der Schätzung eines Heckman-Selektionsmodells.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
dc.identifier.repecRePEc:zbw:rwirep:333-

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