Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/61449 
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFertig, Michaelen
dc.contributor.authorGörlitz, Katjaen
dc.date.accessioned2012-08-27-
dc.date.accessioned2012-08-27T12:57:09Z-
dc.date.available2012-08-27T12:57:09Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.isbn978-3-86788-383-2en
dc.identifier.pidoi:10.4419/86788383en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/61449-
dc.description.abstractThis paper investigates how to test and correct for nonresponse selection bias induced by missing income information when estimating wage functions. The novelty is to use the variation in interviewer-specific response rates as exclusion restriction within the framework of a sample selection model.en
dc.language.isoengen
dc.publisher|aRheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) |cEssenen
dc.relation.ispartofseries|aRuhr Economic Papers |x333en
dc.subject.jelJ30en
dc.subject.ddc330en
dc.subject.keywordItem nonresponseen
dc.subject.keywordwagesen
dc.titleItem Nonresponse in Wages: Testing for Biased Estimates in Wage Equations-
dc.typeWorking Paperen
dc.identifier.ppn722247788en
dc.description.abstracttransDieses Papier untersucht, wie für Selektionsverzerrungen in Lohnfunktionen getestet werden kann, die durch fehlende Einkommensinformationen entstehen können. Das Novum dieses Papiers ist die Verwendung der interviewer-spezifischen Antwortrate als Ausschlussrestriktion bei der Schätzung eines Heckman-Selektionsmodells.en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:rwirep:333en

Files in This Item:
File
Size
140.64 kB





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.