Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/61355 
Erscheinungsjahr: 
2011
Schriftenreihe/Nr.: 
Ruhr Economic Papers No. 266
Verlag: 
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI), Essen
Zusammenfassung: 
We analyze the effect of job insecurity on psychological health. We extend the group of people being affected to employees who have insecure jobs to account for a broader measure of the mental health consequences of potential unemployment. Using panel data with staff reductions in the company as an exogenous source of job insecurity, we find that an increase in fear of unemployment substantially decreases the mental health status of employees. Quantile regression results yield particularly strong effects for individuals of already poor mental health.
Zusammenfassung (übersetzt): 
Das vorliegende Papier untersucht den Effekt von Arbeitsplatzunsicherheit auf die psychische Gesundheit. Im Gegensatz zu früheren Untersuchungen wird dabei nicht nur tatsächlicher Arbeitsplatzverlust betrachtet, sondern der Effekt subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit ins Zentrum der Analyse gerückt. Damit wird ein breiteres Spektrum möglicher Effekte von Arbeitsplatzunsicherheit auf die mentale Gesundheit beleuchtet. Die empirische Analyse von Paneldaten aus Deutschland, die unternehmensspezifischen Arbeitsplatzabbau als exogene Determinante subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit nutzt, zeigt dass vermehrte Furcht vor Arbeitsplatz eine deutlich verschlechterte psychischen Gesundheit nach sich zieht. Die Ergebnisse von Quantilsregressionen deuten zudem darauf hin, dass sich Jobangst in besonderem Maße negativ auf Arbeitnehmer auswirkt, deren mentaler Gesundheitszustand bereits angegriffen ist.
Schlagwörter: 
Fear of unemployment
mental health
job insecurity
labor market dynamics
JEL: 
I10
I18
J28
ISBN: 
978-3-86788-309-2
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
246.52 kB





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