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Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften, Technische Universität Chemnitz >
Schriften zur Organisationswissenschaft, Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften,TU Chemnitz >

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http://hdl.handle.net/10419/58215
  

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dc.contributor.authorGebert, Annetteen_US
dc.date.accessioned2012-05-25en_US
dc.date.accessioned2012-05-29T14:51:30Z-
dc.date.available2012-05-29T14:51:30Z-
dc.date.issued2005en_US
dc.identifier.piurn:nbn:de:101:1-2008031709en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/58215-
dc.language.isogeren_US
dc.publisherProfessur für Organisation und Arbeitswiss., TU Chemnitzen_US
dc.relation.ispartofseriesSchriften zur Organisationswissenschaft: Diplomarbeit 6en_US
dc.subject.ddc650en_US
dc.titleEine Meta-Meta-Perspektive auf komplexitätsreduzierende Mechanismen in Unternehmensnetzwerkenen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn584431422en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
dc.identifier.repecRePEc:zbw:tucpoa:6-
Appears in Collections:Schriften zur Organisationswissenschaft, Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften,TU Chemnitz

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