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Brandenburgische Technische Universität Cottbus >
Lehrstuhl ABWL / Organisation, Personalmanagement, Unternehmensführung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus >
Working Paper Series, Chair of Organization, Human Resource & General Management, BTU Cottbus >

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http://hdl.handle.net/10419/52354
  

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dc.contributor.authorSteuer, Julianeen_US
dc.contributor.authorLange, Astriden_US
dc.date.accessioned2011-11-16en_US
dc.date.accessioned2011-11-28T11:34:25Z-
dc.date.available2011-11-28T11:34:25Z-
dc.date.issued2010en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/52354-
dc.description.abstractDie vorliegende Arbeit setzt sich mit dem Verständnis von "Erfolg" von Gründungen auseinander und untersucht Kriterien zur Erfolgsbeurteilung von Neugründungen. Das Ziel der Arbeit ist es, einen ersten vertiefenden Überblick zu ausgewählten Einzelkriterien für Erfolg von Neugründungen zu geben. Statt einer auf Vollständigkeit zielenden Darstellung erfolgt somit eine detaillierte Auseinandersetzung mit in der Gründungsforschung häufig verwendeten Erfolgskriterien. Dafür wird der "Erfolg" aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet, wobei im Fokus die "objektiven" und "subjektiven" Erfolgsmaße stehen. Unter dem Rückgriff auf die grundlegenden Erfolgsindikatoren aus theoretischer Sicht erfolgt eine weitere Annäherung an die Frage nach den Erfolgskriterien im Rahmen einer Onlinebefragung einer kleinen Gruppe von UnternehmerInnen. Dabei wird gefragt, welche Indikatoren aus der Perspektive der UnternehmerInnen theoretisch als Erfolgskriterien heranzuziehen seien und welche Indikatoren sie selbst für die Erfolgseinschätzung des eigenen Unternehmens heranziehen. Die untersuchten Erfolgsmaße betreffen zum Einen die "objektiven" Kriterien Gewinn, Umsatz, Mitarbeiterzahl sowie Forschung und Entwicklung, Investitionstätigkeit und Marktposition sowie zum Anderen die "subjektiven" Kriterien Unabhängigkeit, Selbstverwirklichung und Arbeitszufriedenheit.en_US
dc.language.isogeren_US
dc.publisherBrandenburgische Technische Univ. Cottbusen_US
dc.relation.ispartofseriesWorking paper series // Chair of Organization, Human Resource & General Management, Brandenburg University of Technology 8en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordGründungserfolgen_US
dc.subject.keywordNeugründungen_US
dc.subject.keywordobjektive Erfolgsindikatorenen_US
dc.subject.keywordsubjektive Erfolgsindikatorenen_US
dc.subject.stwUnternehmensgründungen_US
dc.subject.stwErfolgsfaktoren_US
dc.subject.stwPerformance-Messungen_US
dc.subject.stwDeutschlanden_US
dc.title"Erfolg" von Gründungen: Kriterien zur Beurteilung des unternehmerischen Erfolgesen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn672349337en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
dc.identifier.repecRePEc:zbw:btuopu:8-
Appears in Collections:Working Paper Series, Chair of Organization, Human Resource & General Management, BTU Cottbus

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