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https://hdl.handle.net/10419/51253 Kompletter Metadatensatz
| DublinCore-Feld | Wert | Sprache |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Pull, Kerstin | en |
| dc.contributor.author | Schneider, Martin | en |
| dc.date.accessioned | 2011-11-14 | - |
| dc.date.accessioned | 2011-11-14T17:06:26Z | - |
| dc.date.available | 2011-11-14T17:06:26Z | - |
| dc.date.issued | 1998 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10419/51253 | - |
| dc.language.iso | ger | en |
| dc.publisher | |aUniversität Trier, Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) |cTrier | en |
| dc.relation.ispartofseries | |aQuint-Essenzen |x54 | en |
| dc.subject.ddc | 330 | en |
| dc.title | Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen | - |
| dc.type | Working Paper | en |
| dc.identifier.ppn | 672172844 | en |
| dc.rights | http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen | en |
| dc.identifier.repec | RePEc:zbw:iaaegq:54 | en |
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