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http://hdl.handle.net/10419/51155
  

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dc.contributor.authorLommerud, Kjell Eriken_US
dc.contributor.authorMeland, Frodeen_US
dc.contributor.authorStraume, Odd Runeen_US
dc.date.accessioned2011-11-09T16:31:01Z-
dc.date.available2011-11-09T16:31:01Z-
dc.date.issued2003en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/51155-
dc.description.abstractWe find that trade unions have a rational incentive to oppose the adaption of labour-saving technology when labour demand is inelastic and unions care much for employment relative to wages. Trade liberalisation typically increases trade union technology opposition. These conclusions are reached in a model of international duopoly with monopoly wage setting in one of the countries, and two-way trade. An important stepping stone for the result is to note that even though trade liberalisation means a tougher competitive environment for firms, labour demand tends to increase. We also find that the incentive for technology opposition is stronger in the more technologically advanced country and in the country with the larger home market, complementing earlier explanations for technological catch-up and leapfrogging.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) Berlinen_US
dc.relation.ispartofseriesWZB Discussion Paper SP II 2003-18en_US
dc.subject.jelF12en_US
dc.subject.jelF16en_US
dc.subject.jelO33en_US
dc.subject.jelJ51en_US
dc.subject.jelL13en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordTrade liberalisationen_US
dc.subject.keywordtechnology adaptionen_US
dc.subject.keywordinternational unionised oligopolyen_US
dc.titleGlobalisation and union opposition to technological changeen_US
dc.title.alternativeGlobalisierung und gewerkschaftlicher Widerstand gegen technologischen Wandel-
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn376728809en_US
dc.description.abstracttransEs wird gezeigt, dass Gewerkschaften einen rationalen Anreiz haben, sich gegen die Einführung von arbeitssparendem technologischen Fortschritt zu wehren, wenn die Arbeitsnachfrage unelastisch ist und den Gewerkschaften das Beschäftigungsniveau im Vergleich zur Lohnhöhe relativ wichtig ist. Handelsliberalisierung verschärft typischerweise diesen Widerstand gegen neue Technologien. Diese Schlussfolgerungen werden abgeleitet in einem internationalen Duopolmodell. Dabei werden in einem Land die Löhne kollektiv festgelegt und es findet internationaler Handel statt. Zentral für die Einsicht des Modells ist die Tatsache, dass der internationale Handel zwar den Wettbewerb zwischen den Unternehmen verstärkt, sich aber positiv auf die Arbeitsnachfrage auswirkt. Auch zeigt sich, dass der Widerstand gegen neue Technologien im technologisch fortgeschritteneren Land stärker ist, sowie in dem Land mit größerem Heimatmarkt. Dies liefert eine zusätzliche Erklärung für technologische Aufholprozesse und wechselnde Technologieführerschaft.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
dc.identifier.repecRePEc:zbw:wzbmpg:SPII200318-
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