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http://hdl.handle.net/10419/48615
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Full metadata record
| DC Field | | Value | | Language |
| dc.contributor.author | | Ackermann, Karl-Friedrich | | en_US |
| dc.date.accessioned | | 2011-07-26T09:02:47Z | | - |
| dc.date.available | | 2011-07-26T09:02:47Z | | - |
| dc.date.issued | | 2009 | | - |
| dc.identifier.citation | | Personal.Manager 3 2009 65 | | en_US |
| dc.identifier.uri | | http://hdl.handle.net/10419/48615 | | - |
| dc.language.iso | | ger | | en_US |
| dc.subject.ddc | | 650 | | - |
| dc.subject.keyword | | Arbeitszufriedenheit | | en_US |
| dc.subject.keyword | | internationale Mitarbeiterbefragungen | | en_US |
| dc.title | | Zufriedenheit ist nicht gleich Zufriedenheit [Rezension von:] Müller, Karsten: Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit. Eine multinationale Untersuchung, Taunusstein, 2. Aufl., 2008 | | en_US |
| dc.type | | Book Review | | - |
| dc.identifier.ppn | | 679688536 | | en_US |
| Appears in Collections: | | Veröffentlichungen und Diskussionsbeiträge zum Personalmanagement Other Publications / Sonstige Publikationen
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