Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/48610
Year of Publication: 
2008
Citation: 
[Journal:] Personalwirtschaft [Volume:] 35 [Issue:] 12 [Publisher:] Wolters Kluwer Deutschland [Place:] Köln [Year:] 2008 [Pages:] 31-33
Publisher: 
Wolters Kluwer Deutschland, Köln
Abstract: 
Die Studie mit den Ergebnissen der 8. HR-Expertenbefragung, die ISPA consult mit der Zeitschrift Personalwirtschaft durchgeführt hat, thematisiert die Zielvereinbarung, ein traditionelles, aber immer noch aktuelles Personalführungsinstrument. Untersucht wird u.a. die Regelung und betriebliche Steuerung der Zielvereinbarungen sowie deren Standardziele, den Prozess der Zielvereinbarung und schließlich die Kontrolle der Zielerreichung. Kritisch beleuchtet werden abschließend die wahrgenommenen Schwachstellen derzeitiger Zielvereinbarungen in der Unternehmenspraxis.
Subjects: 
Zielvereinbarungen
Personalführung
MbO
JEL: 
M5
Document Type: 
Article
Document Version: 
Published Version

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