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http://hdl.handle.net/10419/48609
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Full metadata record
| DC Field | | Value | | Language |
| dc.contributor.author | | Ackermann, Karl-Friedrich | | en_US |
| dc.contributor.author | | Wehner, Martina | | en_US |
| dc.date.accessioned | | 2011-07-25T15:56:58Z | | - |
| dc.date.available | | 2011-07-25T15:56:58Z | | - |
| dc.date.issued | | 2009 | | - |
| dc.identifier.citation | | Personalwirtschaft, Sonderheft 8 2009 9-11 | | en_US |
| dc.identifier.uri | | http://hdl.handle.net/10419/48609 | | - |
| dc.description.abstract | | Die Studie berichtet zusammenfassend über die Ergebnisse der 9. HR-Expertenbefragung mit der Zeitschrift „Personalwirtschaft“ zum Thema „Employer Branding“. Berichtet wird über die Verbreitung des Employer Branding, die dabei verfolgten Ziele und die Instrumente, mit denen ein erfolgreiches Employer Branding realisiert werden kann. Eng damit verbunden sind ergänzende Fragen nach den Einflussfaktoren und den Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgebermarke sowie nach den eingesetzten Methoden zur Messung und Überprüfung. | | en_US |
| dc.language.iso | | ger | | en_US |
| dc.publisher | | Wolters Kluwer Deutschland Köln | | en_US |
| dc.subject.jel | | M5 | | en_US |
| dc.subject.ddc | | 650 | | - |
| dc.subject.keyword | | Employer Branding | | en_US |
| dc.subject.keyword | | Arbeitgebermarke | | en_US |
| dc.subject.stw | | Personalbeschaffung | | en_US |
| dc.subject.stw | | Personalmarketing | | en_US |
| dc.title | | Zukunftssicherung für die Zeit nach der Krise | | en_US |
| dc.type | | Article | | - |
| dc.identifier.ppn | | 678693641 | | en_US |
| dc.identifier.url | | http://archiv.personalwirtschaft.de/wkd_pw/cms/material_pw/2009/082009_extra/PW%20SH%20809%20online-Gesamt.pdf#9 | | - |
| Appears in Collections: | | Veröffentlichungen und Diskussionsbeiträge zum Personalmanagement Articles / Aufsätze
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