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Freiberger Arbeitspapiere, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Bergakademie Freiberg >

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http://hdl.handle.net/10419/48516
  

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dc.contributor.authorSchmidt, Markoen_US
dc.contributor.authorGrigoleit, Jensen_US
dc.contributor.authorNippa, Michaelen_US
dc.date.accessioned2009-07-01en_US
dc.date.accessioned2011-07-18T15:16:10Z-
dc.date.available2011-07-18T15:16:10Z-
dc.date.issued2009en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/48516-
dc.description.abstractDie Erhöhung der Informationstransparenz seitens der Unternehmensleitung gegenüber den Anteilseignern ist eine wesentliche Forderung der Corporate Governance. Deshalb kommt ihr auch bei der Gesetzgebung und der Festlegung von Best Practice-Regeln sowie hinsichtlich der Unternehmensbewertung eine besondere Bedeutung zu. Allerdings wird diesbezüglich auch argumentiert, dass es nicht im Interesse des Unternehmens sein könne, wettbewerbsrelevante Informationen offen zu legen, da diese damit auch Wettbewerbern, Kunden und Lieferanten zur Verfügung stehen, die dies zu Lasten des zur Informationstransparenz gezwungenen Unternehmens für ihre Interessen ausnutzen könnten. Der vorliegende Beitrag erfasst zunächst systematisch die theoretischen Argumente, die einen Einfluss der Unternehmenstransparenz auf den Unternehmenserfolg begründen können. Danach wird untersucht, inwieweit diese Einflüsse durch die empirische Unternehmensforschung bestätigt werden konnten. Auf diese Weise wird der Stand der relevanten Forschung dargestellt sowie darauf aufbauend Forschungslücken.en_US
dc.language.isogeren_US
dc.publisherTechn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss. Freibergen_US
dc.relation.ispartofseriesFreiberg working papers 2009,01en_US
dc.subject.jelG30en_US
dc.subject.jelG14en_US
dc.subject.jelD82en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordCorporate Governanceen_US
dc.subject.keywordFinanzmarktkommunikationen_US
dc.subject.keywordUnternehmenstransparenzen_US
dc.subject.keywordCorporate Governanceen_US
dc.subject.keywordCorporate Transparencyen_US
dc.subject.keywordInvestoren_US
dc.titleDie Auswirkungen der Unternehmenstransparenz auf den Erfolg börsenorientierter Kapitalgesellschaften in Deutschland - Eine Darstellung des aktuellen Forschungsstandesen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn603473326en_US
dc.description.abstracttransEnforcing corporate transparency is one of the main objectives of corporate governance. Additionally, it is one of the most important criteria used to assess corporate governance systems and, therewith, to evaluate changes of firm performance respectively shareholder value. However, publishing strategic information that allows for evaluating management decisions (e.g., M&As, innovation pipeline) may not be always in the best interest of the firm. For competitors, customers and suppliers may use the information, too, to maximize their own interests (e.g., price negotiations, counter-strategies) enforcing corporate transparency may reduce profitability and subsequently decrease shareholder value. Our paper provides a review of the state-of-the-art of the scholarly debate on the impact of corporate transparency on corporate performance. Furthermore, we discuss whether and how conceptual and theoretical assumptions and hypotheses arguments are backed by empirical studies. Thus, we provide a systematic overview of what we already know that enables us to identify research gaps and respective research fields.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
dc.identifier.repecRePEc:zbw:tufwps:200901-
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