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http://hdl.handle.net/10419/43920
  

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dc.contributor.authorFinger, Dirken_US
dc.date.accessioned2011-02-11T08:26:56Z-
dc.date.available2011-02-11T08:26:56Z-
dc.date.issued1997en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/43920-
dc.description.abstractIn the mid-nineties, near all european governments look almost desperately for a panacea against sluggish growth and high unemployment. Since this problem concerns mainly low-skilled workers, the creation of low-profile jobs in the personal service sector still seems to be one of the most promising solutions. After a long period of scepticism dominating economic thinking about the growth potential of this sector, a renaissance of the service-idea is taking place at the moment. The so called service cheque finds itself at the centre of this new policy approach. Its objective is twofold: to subsidize demand and to reduce the cost of labour. After France and Belgium, Germany is the third country introducing it at a large scale. The findings of this essay back up the opinion that direct welfare benefits, promoting the use of service-cheques, are preferable to those that rely on tax-relief incentives. On the other hand, the idea to provide households with a special welfare benefit in terms of service-cheques could prove risky once the system's high elasticity of output provokes uncontrollable budget deficits. Alternative models should therefore also be considered.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) Berlinen_US
dc.relation.ispartofseriesWZB Discussion Paper FS I 97-201aen_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.stwHaushaltsproduktionen_US
dc.subject.stwArbeitsmarktpolitiken_US
dc.subject.stwKosten-Nutzen-Analyseen_US
dc.subject.stwDeutschlanden_US
dc.subject.stwBelgienen_US
dc.subject.stwFrankreichen_US
dc.titleService cheques in Europe - a model for Germany? Employment effects and macro-economic costs: five scenariosen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn257914161en_US
dc.description.abstracttransZu Beginn der neunziger Jahre suchen alle europäischen Regierungen beinahe händeringend nach neuen Politikansätzen zur Förderung eines beschäftigungsintensiven Wachstums. Da vor allem geringer qualifizierte Arbeitnehmer von konjunktureller und zunehmend struktureller Arbeitslosigkeit betroffen sind, erscheint die Schaffung neuer Arbeitsplätze im personennahen Dienstleistungssektor die erfolgversprechendste Lösung zu sein. Nachdem die traditionelle Wirtschaftstheorie für lange Jahre dieser Idee eine Absage erteilt hat, erlebt der Dienstleistungsgedanke zur Zeit eine Renaissance. Im Mittelpunkt dieser Politik steht der sogenannte Dienstleistungsscheck. Nach Frankreich und Belgien ist Deutschland das dritte Land, welches dieses Instrument in großem Stil einsetzt. Die Ergebnisse dieser Studie unterstützen die Ansicht, daß direkte Transferleistungen besser dazu geeignet sind, den personennahen Dienstleistungssektor zu fördern, als Systeme, die Steuererleichterungen verwenden. Andererseits zeigt die vorliegende Analyse, daß Transfermodellen eine hohe Output-Elastizität innewohnt, welche das Risiko von unkontrollierbaren Einbussen öffentlicher Gelder bei gleichzeitig schwachen employmentseffekten beinhalten. Alternativmodelle sollten deshalb ebenso berücksichtigt werden.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
dc.identifier.repecRePEc:zbw:wzblpe:FSI97201a-
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