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http://hdl.handle.net/10419/38754
  

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dc.contributor.authorGlassner, Veraen_US
dc.contributor.authorPusch, Toralfen_US
dc.date.accessioned2010-07-02en_US
dc.date.accessioned2010-08-16T09:38:11Z-
dc.date.available2010-08-16T09:38:11Z-
dc.date.issued2010en_US
dc.identifier.piurn:nbn:de:101:1-20100706108-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/38754-
dc.description.abstractIn the European Monetary Union the transnational coordination of collective wage bargaining has acquired increased importance on the trade union agenda. The metal sector has been at the forefront of these developments. This paper addresses the issue of crossborder coordination of wage setting in the metal sector in the central western European region, that is, in Germany, the Netherlands and Belgium, where coordination practices have become firmly established in comparison to other sectors. When testing the interaction of wage developments in the metal sector of these three countries, relevant macroeconomic (inflation and labour productivity) and sector-related variables (employment, export-dependence) are considered with reference to the wage policy guidelines of the European Commission and the European Metalworkers' Federation. Empirical evidence can be found for a wage coordination effect in the form of increasing compliance with the wage policy guidelines of the European Metalworkers' Federation. The evidence for compliance with the stability-oriented wage guideline of the European Commission is weaker.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherInstitut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) Halle (Saale)en_US
dc.relation.ispartofseriesIWH-Diskussionspapiere 2010,13en_US
dc.subject.jelJ30en_US
dc.subject.jelJ51en_US
dc.subject.jelE02en_US
dc.subject.jelF55en_US
dc.subject.jelL61en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordwage coordinationen_US
dc.subject.keywordmetal sectoren_US
dc.subject.keywordEMUen_US
dc.subject.keywordEuropean economic policyen_US
dc.subject.keywordLohnkoordinationen_US
dc.subject.keywordMetallsektoren_US
dc.subject.keywordEWUen_US
dc.subject.keywordeuropäische Wirtschaftspolitiken_US
dc.subject.stwLohnpolitiken_US
dc.subject.stwTarifpolitiken_US
dc.subject.stwInternationale wirtschaftspolitische Koordinationen_US
dc.subject.stwMetallindustrieen_US
dc.subject.stwEU-Politiken_US
dc.subject.stwDeutschlanden_US
dc.subject.stwNiederlandeen_US
dc.subject.stwBelgienen_US
dc.titleThe emergence of wage coordination in the Central Western European metal sector and its relationship to European economic policyen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn630502684en_US
dc.description.abstracttransSeit Etablierung der Europäischen Währungsunion gewinnt die grenzüberschreitende Koordinierung von Lohnverhandlungen für die europäischen Gewerkschaften an Bedeutung. Insbesondere der Metallsektor nimmt dabei eine Vorreiterrolle ein. In diesem Beitrag werden die Effekte eines grenzüberschreitenden Koordinierungsnetzwerks im Metallsektor Deutschlands, der Niederlande und Belgiens untersucht. Bei den ökonometrischen Schätzungen werden makroökonomische und sektorspezifische Variablen verwendet und in Beziehung zur Lohnkoordinierungs-Leitlinie des Europäischen Metallgewerkschaftsbunds und der Europäischen Kommission gesetzt. Die empirischen Ergebnisse deuten auf einen Effekt des Lohnkoordinierungsnetzwerks hin, der im Einklang mit der Lohnkoordinierungs-Leitlinie des Metallgewerkschaftsbunds steht.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen-
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