Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/36687 
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMackscheidt, Klausen
dc.contributor.authorBanov, Banchoen
dc.date.accessioned2010-06-16-
dc.date.accessioned2010-07-20T14:00:02Z-
dc.date.available2010-07-20T14:00:02Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/36687-
dc.description.abstractMitgliedzwang in Kollektiven wird mit dem Argument verteidigt, dass nur so der gewöhnlich unerfahrene Kunde einer beruflichen Leistung vor schadhafter Arbeit mit eventuell katastrophalen Folgen geschützt sei: die Zwangsmitgliedschaft als typischer Fall zur Aufhebung oder Abmilderung asymmetrischer Informationen. Die Gefahr ist jedoch immer immanent, dass eher berufliche Kartelle zur Absicherung eines gesichert hohen Einkommens der Mitglieder entstehen und die Gesellschaft somit wegen der Einschränkung des Wettbewerbs einen Wohlfahrtsverlust erleidet. In diesem Beitrag wird gezeigt, dass es neben den Grundtypen der Zwangsmitgliedschaft noch viele andere versteckte Typen der Mitgliederexklusivität gibt, die den Kollektivmitgliedern finanzielle und statusmäßige Vorteile gewähren, die insgesamt aber zulasten der Wohlfahrt aller übrigen Gesellschaftsmitglieder gehen. Zum Abschluss wird gezeigt, dass die Ausbeutung der breiten Gesellschaft durch die Berufs- und Parteielite in den Zentralverwaltungswirtschaften ein typischer Fall der angewandten Kollektivgütertheorie ist und längst vorher hätte entdeckt werden können.en
dc.language.isogeren
dc.publisher|aFinanzwissenschaftliches Forschungsinstitut an der Universität zu Köln (FiFo Köln) |cKöln en
dc.relation.ispartofseries|aFiFo-CPE Discussion Paper |x10-1en
dc.subject.jelD71en
dc.subject.jelD72en
dc.subject.jelH4en
dc.subject.ddc330en
dc.subject.keywordZwangsmitgliedschaft in Kollektivenen
dc.subject.keywordCompulsory Memberships in Collectivesen
dc.subject.stwBerufsverbanden
dc.subject.stwMitgliedschaften
dc.subject.stwÖffentliches Guten
dc.subject.stwGruppentheorieen
dc.subject.stwWohlfahrtseffekten
dc.subject.stwPlanwirtschaften
dc.subject.stwTheorieen
dc.titleAusschluss und Zwang in Kollektiven-
dc.type|aWorking Paperen
dc.identifier.ppn628601913en
dc.description.abstracttransIt is often argued that compulsory memberships in collectives can help to protect inexperienced customers of professional service from faulty work and its consequences: Hence, compulsory memberships serve as a typical tool to reduce the harm from asymmetric information. However, there is always some danger of professional cartels to occur that safeguard secured high income among its members and thus might harm welfare by restraining competition. In this contribution we show that, besides standard types, there are several other less obvious types of compulsory memberships. Those usually benefit the collective's members but do harm the remaining members of the society. At last, we will show that the exploitation by professional and political party elites in command economies can serve as a good example of applied public good theory and should have been examined at a far earlier point in time.en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:uoccpe:101en

Files in This Item:
File
Size
147.04 kB





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.