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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg >
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http://hdl.handle.net/10419/32740
  

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dc.contributor.authorOberschachtsiek, Dirken_US
dc.date.accessioned2009-09-09en_US
dc.date.accessioned2010-05-20T14:45:56Z-
dc.date.available2010-05-20T14:45:56Z-
dc.date.issued2009en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/32740-
dc.description.abstractDas Papier untersucht die 'Jack-of-all-Trades'-Hypothese. Diese unterstellt, dass nicht die Höhe der Produktivität eines Individuums ausschlaggebend ist für eine selbständige Aktivität, sondern deren Bandbreite an Fähigkeiten oder Erfahrung (Lazear 2005). Die Analyse konzentriert sich auf zwei mit diesem Argument zusammenhängende Dimensionen: a) Neigung zur Vielfalt und b) Kompetenz. Die Ergebnisse zeigen zunächst, dass es wichtig ist zwischen diskreten und sehr hohen Investitionen in die Bandbreite an Fähigkeiten zu unterscheiden. So ist Schulqualifikation weniger stark mit einem sehr hohen Investitionsniveau - definiert als 'Jack-of-all-Trades' - korreliert als mit diskreten Investitionen. Zentrales Ergebnis ist, dass sowohl die Neigung zur Vielfalt als auch die Kompetenzdimension mit der Brandbreite and Erfahrung korreliert sind, dass aber die Art der Korrelation unterschiedlich ist. Insbesondere bei Männern zeigt sich, dass die Bandbreite an Erfahrung vor allem mit der Kompetenzdimension verbunden zu sein scheint.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherIAB Nürnbergen_US
dc.relation.ispartofseriesIAB discussion paper 2009,10en_US
dc.subject.jelM13en_US
dc.subject.jelJ23en_US
dc.subject.jelJ24en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordentrepreneurshipen_US
dc.subject.keywordJack-of-all-Tradesen_US
dc.subject.keywordcompetenceen_US
dc.subject.keyworddesireen_US
dc.titleWhat makes a 'jack-of-all-trades'?en_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn60843549Xen_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen-
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