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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg >
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http://hdl.handle.net/10419/32714
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| Title: | | Employer wage subsidies and wages in Germany: Some evidence from individual data  |
| Authors: | | Stephan, Gesine |
| Issue Date: | | 2009 |
| Series/Report no.: | | IAB discussion paper 2009,9 |
| Abstract: | | Eingliederungszuschüsse sind zeitlich befristete Lohnkostenzuschüsse, die Arbeitgeber bei der Einstellung von Personen mit eingeschränkter Vermittelbarkeit erhalten können. In Deutschland sind sie ein wichtiges Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Dieser Beitrag nutzt Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit, um die Arbeitsentgelte von Personen, die mit einem solchen Eingliederungszuschuss gefördert wurden, mit denen ähnlicher, aber ungefördert eingestellter Personen zu vergleichen. Die Ergebnisse zeigen, dass geförderte Beschäftigungsverhältnisse im Mittel weder mit höheren noch mit geringeren Tagesentgelten einhergehen. Da geförderte Personen jedoch in der Folgezeit mit höherer Wahrscheinlichkeit beschäftigt sind als vergleichbare ungeförderte Personen, fallen ihre kumulierten Arbeitsentgelte über einen längeren Zeitraum betrachtet höher aus. |
| Subjects: | | Wage subsidies wages job stability propensity score matching difference-in-differences estimator industrial relations |
| JEL: | | J31 J38 J58 |
| Document Type: | | Working Paper |
| Appears in Collections: | | IAB-Discussion Paper
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