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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg >
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http://hdl.handle.net/10419/31886
  

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dc.contributor.authorKrug, Gerharden_US
dc.date.accessioned2007-03-07en_US
dc.date.accessioned2010-05-14T11:22:36Z-
dc.date.available2010-05-14T11:22:36Z-
dc.date.issued2006en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/31886-
dc.description.abstractKombilöhne sind staatliche Transferzahlungen an Arbeitnehmer, die an die Aufnahme einer abhängigen, sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung unterhalb einer bestimmten Lohnhöhe gebunden sind. Ziel ist u.a. die dauerhafte Reintegration wettbewerbsschwacher Arbeitsloser in Beschäftigungsverhältnisse. Diese Arbeit versucht einer Erklärung dafür zu finden und empirisch zu überprüfen, warum dieses Ziel nicht immer erreicht wird. Es wird argumentiert, dass betriebliche Beschäftigungsverhältnisse in hohem Maße von Reziprozitätsnormen geprägt sind. Wird von Seiten des Betriebes gegen diese Norm verstoßen oder empfinden Beschäftigte das Verhalten des Betriebes als Verstoß, gefährdet dies die Stabilität des Beschäftigungsverhältnisses. Der Kombilohn wird als Kombination von Marktlohn und staatlichem Zuschuss unter bestimmten Bedingungen von geförderten Beschäftigten als eine solcher Verstoß der Reziprozitätsbeziehung aufgefasst. Dies führt zu einer veränderten Bewertung des gezahlten Lohnes und im Anschluss daran zu instabileren Beschäftigungsverhältnissen, so dass kombilohngeförderte Beschäftigungen entgegen der Intention der Fördermaßnahme ihre in den Arbeitsmarkt wiedereingliedernde Wirkung nicht entfalten können.en_US
dc.language.isogeren_US
dc.publisherIAB Nürnbergen_US
dc.relation.ispartofseriesIAB discussion paper 2006,30en_US
dc.subject.jelC14en_US
dc.subject.jelJ30en_US
dc.subject.jelJ32en_US
dc.subject.jelY80en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordKombilohnen_US
dc.subject.keywordArbeitsmarkttheorieen_US
dc.subject.keywordBeschäftigerverhaltenen_US
dc.titleKombilohn und Reziprozität in Beschäftigungsverhältnissen: eine Analyse im Rahmen des Matching-Ansatzesen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn52540161Xen_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen-
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