Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/31883 
Erscheinungsjahr: 
2006
Schriftenreihe/Nr.: 
IAB-Discussion Paper No. 22/2005
Verlag: 
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
Zusammenfassung: 
We test the theoretical claim that coordination and centralisation in wage setting reduce strike activity by estimating nonlinear regression models using a dataset of 17 OECD countries for the period 1972-2000. We find moderating effects of coordination on strike activity but the effects are not stable over time. Several means are employed to check for the robustness of our results. We compute bootstrapped standard errors, conduct nonlinear median regressions. A remaining problem of the study is that we cannot control completely for country-specific heterogeneity in the estimates of coordination and centralisation effects.
Schlagwörter: 
Lohnfindung - Auswirkungen
Streik
Tarifverhandlungen
Zentralisierung
Flächentarifvertrag
Korporatismus
Lohnfindung
OECD
JEL: 
J51
J52
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
420.03 kB





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