EconStor >
Fachhochschule Düsseldorf >
Fachbereich Wirtschaft, Fachhochschule Düsseldorf >
Düsseldorf Working Papers in Applied Management and Economics, Fachhochschule Düsseldorf >  >

Please use this identifier to cite or link to this item:

http://hdl.handle.net/10419/30797
  
Title:Analyse von Barrieren und Hemmnissen beim Wissenstransfer zwischen Hochschulen und KMU PDF Logo
Authors:Markowski, Norbert
Grosser, Katherina
Kuhl, Rita
Issue Date:2008
Series/Report no.:Düsseldorf working papers in applied management and economics 5
Abstract:Innovationen sind für die Wirtschaft eines Landes von außerordentlicher Bedeutung. Daher ist es wichtig, dass Ergebnisse und moderne Verfahrensweisen der öffentlich organisierten Forschung bei den Unternehmen ankommen. Dies betrifft vor allem Klein- und Mittelunternehmen (KMU), die hier noch erhebliches ungenutztes Potential aufweisen. In dieser empirischen Studie wurden 47 Unternehmen zu Einschätzungen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Hochschulen befragt. Rund drei Viertel der Unternehmen setzen sich aktiv mit innovativen Entwicklungen auseinander. Hierbei spielen Hochschulen jedoch keine herausragende Rolle. Die Gründe hierfür scheinen am fehlenden Wissen über deren Angebote im Bereich der F&E und an den bürokratischen Strukturen der Hochschulen zu liegen. Die Ergebnisse dieser Studie legen nahe, die von den Unternehmen benannten Hemmnisse durch Zwischenschaltung flexibler, hochschulnaher und unabhängiger Transfereinrichtungen (z.B. sog. Transfer GmbH) zu reduzieren.
Abstract (Translated):Innovations are extraordinary important for the economy of a country. It is necessary that results and modern practices of public organized research are transferred into the industries. This concerns mainly small and medium-sized enterprises (SME), which still hold significant, untapped potential. In this empirical study, 47 companies were questioned on their valuations and experiences in cooperation with universities. Around three-quarters of these companies are working on innovative developments. Universities do not play a prominent role here. Reasons seem to be a lack of knowledge about offerings in the field of research and development as well as bureaucratic structures of universities. Results of this study show that the barriers notified by the companies could be reduced significantly by the implementation of flexible, independent and universityrelated transfer companies.
Subjects:Forschung & Entwicklung
Wissenstransfer
KMU
Hochschulen
Research & Development
transfer of knowledge
SME
universities
Persistent Identifier of the first edition:urn:nbn:de:hbz:due62-opus-4937
Document Type:Working Paper
Appears in Collections:Düsseldorf Working Papers in Applied Management and Economics, Fachhochschule Düsseldorf >

Files in This Item:
File Description SizeFormat
593925882.pdf417.44 kBAdobe PDF
No. of Downloads: Counter Stats
Download bibliographical data as: BibTeX
Share on:http://hdl.handle.net/10419/30797

Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.