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Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Universität Erlangen-Nürnberg >
Diskussionspapiere, Lst. f. Arbeitsmarkt- u. Regionalpolitik, FAU Erlangen-Nürnberg >

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http://hdl.handle.net/10419/28293
  

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dc.contributor.authorAddison, John T.en_US
dc.contributor.authorBellmann, Lutzen_US
dc.contributor.authorSchnabel, Clausen_US
dc.contributor.authorWagner, Joachimen_US
dc.date.accessioned2009-09-28en_US
dc.date.accessioned2009-10-18T15:46:08Z-
dc.date.available2009-10-18T15:46:08Z-
dc.date.issued2002en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/28293-
dc.description.abstractAlthough works councils are a core element of the German system of industrial relations, there is little reliable information on their incidence and coverage. This paper uses data from the nationally representative IAB establishment panel to fill this gap. We examine the frequency of works councils by establishment size and broad sector for eastern and western Germany, while at the same time charting the determinants of their presence. Furthermore, we identify newly established works councils and provide the first econometric analysis of the circumstances of their formation. Finally, we discuss the consequences of our findings for economic analysis of the institution and for public policy.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherUniv., Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik Erlangen-Nürnbergen_US
dc.relation.ispartofseriesDiskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik 10en_US
dc.subject.jelJ50en_US
dc.subject.jelJ53en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordWorks Councilsen_US
dc.subject.keywordWorks Constitution Acten_US
dc.subject.keywordGermanyen_US
dc.subject.stwBetriebsraten_US
dc.subject.stwUnternehmenen_US
dc.subject.stwBetriebsgrößeen_US
dc.subject.stwBrancheen_US
dc.subject.stwSchätzungen_US
dc.subject.stwDeutschlanden_US
dc.titleGerman works councils old and new: incidence, coverage and determinantsen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn349849412en_US
dc.description.abstracttransTrotz ihrer großen Bedeutung im deutschen System der Arbeitsbeziehungen gibt es kaum gesicherte Erkenntnisse über den Verbreitungsund Deckungsgrad von Betriebsräten. Diese Forschungslücke soll in der vorliegenden Arbeit durch Verwendung von repräsentativen Daten des IABBetriebspanels geschlossen werden. Dabei wird die Verbreitung von Betriebsräten nach Firmengröße und Sektoren sowie für West- und Ostdeutschland ebenso analysiert wie deren Bestimmungsgründe. Zudem wird erstmals die Einrichtung neuer Betriebsräte ökonometrisch untersucht. Abschließend erörtern wir die ökonomischen und wirtschaftspolitischen Implikationen unserer Ergebnisse.de
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen-
dc.identifier.repecRePEc:zbw:faulre:10-
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