|
EconStor >
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) >
Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Universität Erlangen-Nürnberg >
Diskussionspapiere, Lst. f. Arbeitsmarkt- u. Regionalpolitik, FAU Erlangen-Nürnberg >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10419/23769
|
| | |
| Title: | | Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus : First evidence from linked employer-employee data  |
| Authors: | | Wagner, Joachim Schnabel, Claus Schank, Thorsten |
| Issue Date: | | 2004 |
| Series/Report no.: | | Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik 27 |
| Abstract: | | 18 studies using data from 20 highly developed, developing, and less developed countries document that average wages in exporting firms are higher than in non-exporting firms from the same industry and region. The existence of these so-called exporter wage premia is one of the stylized facts found in the emerging literature on the microeconometrics of international trade. This paper uses a large and rich set of linked employer-employee data from Germany to demonstrate that these premia vanish when individual characteristics of the employees and of the work place are controlled for. |
| Abstract (Translated): | | 18 Studien, die sich auf Daten aus 20 hochentwickelten, sich entwickelnden und weniger entwickelten Ländern stützen, zeigen, dass die Durchschnittslöhne in exportierenden Firmen höher liegen als in nichtexportierenden Firmen aus der gleichen Branche und Region. Die Existenz dieser Lohnzuschläge bei Exporteuren ist einer der stilisierten Fakten der wachsenden Literatur zur Mikroökonometrie des internationalen Handels. Die vorliegende Arbeit verwendet einen großen und reichhaltigen Satz von kombinierten Firmen- Beschäftigten-Daten aus Deutschland um zu zeigen, dass diese Lohnzuschläge verschwinden, wenn die individuellen Charakteristika der Mitarbeiter und des Arbeitsplatzes angemessen berücksichtigt werden. |
| Subjects: | | Exports wages exporter wage premia linked employer-employee data Germany |
| JEL: | | D21 F10 L60 |
| Document Type: | | Working Paper |
| Appears in Collections: | | Diskussionspapiere, Lst. f. Arbeitsmarkt- u. Regionalpolitik, FAU Erlangen-Nürnberg
|
| Files in This Item:
| |
| File |
Description |
Size | Format |
| dp27.pdf | | 101.71 kB | Adobe PDF |
|
| No. of Downloads:
| |
Counter Stats
|
| |
| | |
Download bibliographical data as:
BibTeX
|
| |
Share on:http://hdl.handle.net/10419/23769
|
Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|