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http://hdl.handle.net/10419/23746
  

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dc.contributor.authorWilde, Joachimen_US
dc.date.accessioned2009-01-30T12:01:22Z-
dc.date.available2009-01-30T12:01:22Z-
dc.date.issued2006en_US
dc.identifier.piurn:nbn:de:gbv:3:2-3561-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/23746-
dc.description.abstractDie Reformdiskussion für die soziale Grundsicherung für Erwerbsfähige konzentriert sich in der Regel auf eine Verbesserung der finanziellen Anreize zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit und auf Maßnahmen des "workfare". Das vorliegende Papier verbreitert die Diskussion mit Hilfe eines Konzepts der Anreizethik. Dabei wird gezeigt, wie durch die Allokation sogenannter moralischer Güter durch die Mitarbeiter der Grundsicherungsbehörden zur Überwindung der Abhängigkeit von sozialer Grundsicherung angereizt werden kann. Das Konzept wird zunächst zur Bewertung der Hartz IV Reform genutzt. Es zeigt sich, dass diese teilweise zu einer Verschlechterung der Anreizstrukturen beiträgt. Der Artikel schließt mit Anregungen zur Beseitigung der aufgedeckten Mängel und mit einem Reformvorschlag im Sinne des anreizethischen Konzepts.en_US
dc.language.isogeren_US
dc.publisherInstitut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) Halle (Saale)en_US
dc.relation.ispartofseriesDiskussionspapiere / Institut für Wirtschaftsforschung Halle 2006,1en_US
dc.subject.jelD23en_US
dc.subject.jelI39en_US
dc.subject.jelM14en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordAnreizethiken_US
dc.subject.keywordmoralische Güteren_US
dc.subject.keywordsoziale Grundsicherungen_US
dc.subject.keywordArbeitslosengeld IIen_US
dc.subject.keywordincentive ethicsen_US
dc.subject.keywordmoral goodsen_US
dc.subject.keywordsocial assistanceen_US
dc.subject.keywordlong-term unemployeden_US
dc.subject.stwHartz-Reformen_US
dc.subject.stwWorkfareen_US
dc.subject.stwÖkonomischer Anreizen_US
dc.subject.stwSoziale Mindestsicherungen_US
dc.subject.stwDeutschlanden_US
dc.titleEin Konzept der Anreizethik zur Weiterentwicklung der sozialen Grundsicherung nach Hartz IVen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn507140885en_US
dc.description.abstracttransReforms of benefits for long-term unemployed in Germany are usually discussed in terms of workfare and financial incentives. This paper broadens the discussion with a concept of incentive ethics. It analyzes how the dependency on benefits can be left out by allocating so-called moral goods to the long-term unemployed. Comparing the new concept with the last reform ("Hartz IV"), the shortcomings of this reform are revealed. Thus, the paper concludes with a new reform proposal.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen-
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Publikationen von Forscherinnen und Forschern des IWH

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