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Discussion Paper Series 1: Economic Studies, Deutsche Bundesbank >

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http://hdl.handle.net/10419/19539
  

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dc.contributor.authorKaas, Leoen_US
dc.contributor.authorvon Thadden, Leopolden_US
dc.date.accessioned2009-01-28T15:59:17Z-
dc.date.available2009-01-28T15:59:17Z-
dc.date.issued2001en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/19539-
dc.description.abstractWe incorporate a wage bargaining structure in a dynamic general equilibrium model and show how this feature changes short and long-run properties of equilibria compared with a perfectly competitive setting. We discuss how employment, capital, and income shares respond to wage setting shocks and show that adjustment dynamics depend decisively on the magnitude of the elasticity of substitution between labour and capital. Values of the elasticity below unity add persistence, tend to preserve stability, and lead to empirically plausible adjustment patterns. By contrast, values above unity introduce additional volatility, thereby making steady states potentially unstable.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.relation.ispartofseriesDiscussion paper Series 1 / Volkswirtschaftliches Forschungszentrum der Deutschen Bundesbank 2001,01en_US
dc.subject.jelE25en_US
dc.subject.jelE24en_US
dc.subject.jelD51en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.keywordWage bargainingen_US
dc.subject.keywordUnemploymenten_US
dc.subject.keywordOverlapping generationsen_US
dc.subject.stwAllgemeines Gleichgewichten_US
dc.subject.stwOverlapping Generationsen_US
dc.subject.stwLohnverhandlungstheorieen_US
dc.subject.stwLohnpolitiken_US
dc.subject.stwSchocken_US
dc.subject.stwBeschäftigungseffekten_US
dc.subject.stwInvestitionen_US
dc.subject.stwEinkommensverteilungen_US
dc.subject.stwFaktorsubstitutionen_US
dc.subject.stwDynamisches Gleichgewichten_US
dc.subject.stwHysteresisen_US
dc.subject.stwTheorieen_US
dc.titleUnemployment, Factor Substitution, and Capital Formationen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn325768692en_US
dc.description.abstracttransWir betrachten ein intertemporales Gleichgewichtsmodell mit Lohnverhandlungen am Arbeitsmarkt und diskutieren die Eigenschaften von kurz- und langfristigen Gleichgewichten im Vergleich zu einer vollständig kompetitiven Ökonomie. Wir analysieren die Reaktion von Beschäftigung, Kapital und Einkommensverteilung auf Lohnschocks und diskutieren dabei insbesondere, wie sich Annahmen bezüglich der Substitutionselastizität zwischen Arbeit und Kapital auf die dynamischen Anpassungsprozesse auswirken. Werte der Elastizität, die kleiner als eins sind, erhöhen die Persistenz, wirken stabilisierend und ergeben empirisch plausible Anpassungspfade. Unterstellt man hingegen Werte für die Elastizität, die größer als eins sind, erhöht dies die Volatilität aller Variablen, und langfristige Gleichgewichte werden dadurch potenziell instabil.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen-
dc.identifier.repecRePEc:zbw:bubdp1:4147-
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