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http://hdl.handle.net/10419/18220
  

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dc.contributor.authorKifmann, Mathiasen_US
dc.contributor.authorBreyer, Friedrichen_US
dc.date.accessioned2009-01-28T15:40:09Z-
dc.date.available2009-01-28T15:40:09Z-
dc.date.issued2001en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/18220-
dc.description.abstractIdee und Ziele des Risikostrukturausgleichs - Der Risikostrukturausgleich (im folgenden: RSA) in der Gesetzlichen Krankenversicherung wurde mit dem Gesundheits-Strukturgesetz von 1993 eingeführt und trat am 1.1.1994 in Kraft. Mit dem selben Gesetz wurden auch die Wahl- und Wechselmöglichkeiten der Versicherungsmitglieder erheblich erweitert und somit der Wettbewerb zwischen den Krankenkassen verschärft. In der Debatte um die Notwendigkeit eines RSA wurden und werden verschiedene Ziele angeführt, die teilweise, aber nicht ausschließlich mit dem Kassenwettbewerb in Beziehung stehen.en_US
dc.language.isogeren_US
dc.publisherDeutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) Berlinen_US
dc.relation.ispartofseriesDIW-Diskussionspapiere 236en_US
dc.subject.jelI18en_US
dc.subject.jelI11en_US
dc.subject.ddc330en_US
dc.subject.stwGesetzliche Krankenversicherungen_US
dc.subject.stwVersicherungstechnisches Risikoen_US
dc.subject.stwRisikostrukturausgleichen_US
dc.subject.stwGesundheitsfinanzierungen_US
dc.subject.stwGesundheitsökonomiken_US
dc.subject.stwDeutschlanden_US
dc.titleOptionen der Weiterentwicklung des Risikostrukturausgleichs in der GKVen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn323615171en_US
dc.description.abstracttransThe system of risk equalization payments among German Statutory Sickness Funds is currently under intensive political debate. While some participants claim that the enormous size of the equalization payments are detrimental to effective competition among funds, others argue that there are still funds which engage heavily in risk selection and are thereby able to keep their contribution rates low. In this paper the major options for a modification of the current system are analyzed both theoretically and empirically with respect to their capacity to diminish the spread of contribution rates, while preserving incentives for an efficient delivery of health care services. In particular, we examine the inclusion of additional risk adjusters in the equalization formula and the formation of a high-risk pool. The data suggest that it is indeed possible to improve the formula without diminishing the incentives for efficiency if the risk adjusters "income" and "marital status" are included.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen-
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Publikationen von Forscherinnen und Forschern des DIW

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