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    <title>EconStor Community: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen</title>
    <link>http://hdl.handle.net/10419/57190</link>
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      <title>The Community's search engine</title>
      <description>Search the Channel</description>
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      <link>http://www.econstor.eu/simple-search</link>
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      <title>Clusterpolitik, intelligente Spezialisierung, soziale Innovationen - neue Impulse in der Innovationspolitik</title>
      <link>http://hdl.handle.net/10419/72452</link>
      <description>Title: Clusterpolitik, intelligente Spezialisierung, soziale Innovationen - neue Impulse in der Innovationspolitik
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Rehfeld, Dieter
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Clusterpolitik ist die zentrale strukturpolitische Innovation der letzten 20 Jahre und mittlerweile tief im europäischen Mehrebenensystem verankert. Wie sich wirtschaftliche Strukturen verändern, muss sich auch Strukturpolitik ändern. Neue Strategien wie intelligente Spezialisierung und soziale Innovationen liefern Impulse, um Strukturpolitik weiter zu entwickeln. Gefragt ist ein umfassendes Innovationskonzept, dass auch den gesellschaftlichen Problemen Rechnung trägt. Hierbei geht es nicht um eine völlige Neuausrichtung, sondern um einen Lern- und Reflexionsprozess mit dem Ziel der Weiterentwicklung.</description>
      <pubDate>Mon, 29 Oct 2012 22:58:59 GMT</pubDate>
    </item>
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      <title>Clusterpolitik, intelligente Spezialisierung, soziale Innovationen - neue Impulse in der Innovationspolitik</title>
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      <description>Title: Clusterpolitik, intelligente Spezialisierung, soziale Innovationen - neue Impulse in der Innovationspolitik
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Rehfeld, Dieter
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Clusterpolitik ist die zentrale strukturpolitische Innovation der letzten 20 Jahre und mittlerweile tief im europäischen Mehrebenensystem verankert. Wie sich wirtschaftliche Strukturen verändern, muss sich auch Strukturpolitik ändern. Neue Strategien wie intelligente Spezialisierung und soziale Innovationen liefern Impulse, um Strukturpolitik weiter zu entwickeln. Gefragt ist ein umfassendes Innovationskonzept, dass auch den gesellschaftlichen Problemen Rechnung trägt. Hierbei geht es nicht um eine völlige Neuausrichtung, sondern um einen Lern- und Reflexionsprozess mit dem Ziel der Weiterentwicklung.</description>
      <pubDate>Mon, 29 Oct 2012 22:58:59 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitnehmerfreizügigkeit und internationale Qualifizierung am Beispiel der Gesundheitswirtschaft: Modellvorhaben auf europäischer Ebene</title>
      <link>http://hdl.handle.net/10419/70783</link>
      <description>Title: Arbeitnehmerfreizügigkeit und internationale Qualifizierung am Beispiel der Gesundheitswirtschaft: Modellvorhaben auf europäischer Ebene
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: von Bandemer, Stephan; Nimako-Doffour, Anna; Rolff, Katharina
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels in Europa wächst der Bedarf an professionellen Pflegedienstleistungen. Mobilität ist zwischen den Mitgliedsstaaten der EU nicht nur ausdrücklich gewünscht, sondern längst gesellschaftliche Realität. Problem: Es fehlen verbindliche internationale und vergleichbare Ausbildungs- und Anerkennungsverfahren. Im Ausland erworbene Qualifizierungen werden oft nicht vollstandig anerkannt. Folge: große Lohndifferenzen, irreguläre Arbeit. EU-Projekte erproben länderübergreifende Anerkennungskonzepte und -verfahren von Qualifizierung.</description>
      <pubDate>Mon, 29 Oct 2012 22:58:59 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitnehmerfreizügigkeit und internationale Qualifizierung am Beispiel der Gesundheitswirtschaft: Modellvorhaben auf europäischer Ebene</title>
      <link>http://hdl.handle.net/10419/70783</link>
      <description>Title: Arbeitnehmerfreizügigkeit und internationale Qualifizierung am Beispiel der Gesundheitswirtschaft: Modellvorhaben auf europäischer Ebene
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: von Bandemer, Stephan; Nimako-Doffour, Anna; Rolff, Katharina
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels in Europa wächst der Bedarf an professionellen Pflegedienstleistungen. Mobilität ist zwischen den Mitgliedsstaaten der EU nicht nur ausdrücklich gewünscht, sondern längst gesellschaftliche Realität. Problem: Es fehlen verbindliche internationale und vergleichbare Ausbildungs- und Anerkennungsverfahren. Im Ausland erworbene Qualifizierungen werden oft nicht vollstandig anerkannt. Folge: große Lohndifferenzen, irreguläre Arbeit. EU-Projekte erproben länderübergreifende Anerkennungskonzepte und -verfahren von Qualifizierung.</description>
      <pubDate>Mon, 29 Oct 2012 22:58:59 GMT</pubDate>
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