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    <title>EconStor</title>
    <link>http://www.econstor.eu</link>
    <description>EconStor, the digital repository system of the "Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften" (ZBW), prpresents to you the most recent publications in economics.</description>
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      <title>The EconStor search engine</title>
      <description>Search the Channel</description>
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      <link>http://www.econstor.eu/simple-search</link>
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    <item>
      <title>Análisis de la relación entre: Calidad institucional, recursos naturales y crecimiento económico</title>
      <link>http://hdl.handle.net/10419/72790</link>
      <description>Title: Análisis de la relación entre: Calidad institucional, recursos naturales y crecimiento económico
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Díaz Valdivia, Carlos Andrés</description>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2009 22:58:59 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Localization vs. standardization: Global approaches to CSR management in multinational companies</title>
      <link>http://hdl.handle.net/10419/74373</link>
      <description>Title: Localization vs. standardization: Global approaches to CSR management in multinational companies
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Bustamante, Silke
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: The present paper identifies and structures external and internal influences on CSR Management of global companies. It suggests consequences for localization of different levels of CSR Management in the light of influencing factors such as stakeholder power, organizational culture and issues in question. In order to set the framework, general management approaches of global companies as a response to integration and responsiveness pressures and the most important dimensions of CSR management will be revised. In a second step, external and internal pressures on integration and localization strategies will be described and structured, leading to the identifications of three major aspects influencing CSR management of companies: Issues, key stakeholders, and strategic/organizational considerations. Based on this, possibilities of companies to localize their CSR approach within the different management dimensions and in the light the major forces on CSR management will be proposed.</description>
      <pubDate>Fri, 29 Oct 2010 22:58:59 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Theorien der Beratung: Grundlegende Ansätze zur Bewertung von Unternehmensberatungsleistungen</title>
      <link>http://hdl.handle.net/10419/74372</link>
      <description>Title: Theorien der Beratung: Grundlegende Ansätze zur Bewertung von Unternehmensberatungsleistungen
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Tomenendal, Matthias
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Der Literatur zum Thema Unternehmensberatung fehlen größtenteils noch immer eine theoretische Grundlegung, eine vergleichende oder integrierende Sicht sowie eine überzeugende theoretische Antwort auf die Kernfrage nach dem Wert von Beratungsleistungen. Im vorliegenden Beitrag sollen diese drei Problemkreise adressiert werden, indem in einem ersten Schritt verschiedene Basistheorien der Organisations- und Managementforschung im Hinblick auf ihre Untersuchungsobjekte sowie Kernannahmen und -aussagen rekapituliert werden, in einem zweiten Schritt die Beiträge dieser Basistheorien zur Beschreibung, Erklärung und Messung der Wertschöpfung von Unternehmensberatung herausgearbeitet werden und in einem dritten Schritt analysiert wird, wie die Effektivität und Effizienz von Beratungsleistung je nach theoretischer Basis modelliert und gemessen werden können. Es wird schließlich gezeigt, dass unterschiedliche theoretische Sichtweisen unterschiedliche Antworten auf die gestellte Kernfrage hervorbringen und es daher keine universal gültigen Antworten geben kann.</description>
      <pubDate>Sat, 29 Oct 2011 22:58:59 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>The German miracle keeps running: How Germany's hidden champions stay ahead in the global economy</title>
      <link>http://hdl.handle.net/10419/74371</link>
      <description>Title: The German miracle keeps running: How Germany's hidden champions stay ahead in the global economy
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Venohr, Bernd; Meyer, Klaus E.
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Despite mediocre macro-economic performance of the German economy, German companies are successful players in global trade. This article explores the strategies of one of the pillars of this export success, the Hidden Champions, Our empirical analysis focuses on leading medium size companies identified by Hermann Simon in the early 1990s, and investigates their long-term progress over one decade. We show that these companies continue to prosper with family ownership combined with professional external management, strategies of market leadership in global niches and a persistent focus on operational effectiveness. Scholars and business leaders, in particular of companies based in other high-cost countries, therefore ought to consider German companies as source for lessons on how to succeed in the global economy.</description>
      <pubDate>Sun, 29 Oct 2006 22:58:59 GMT</pubDate>
    </item>
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