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    <title>EconStor Collection: WZBrief Arbeit, WZB</title>
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  <item rdf:about="http://hdl.handle.net/10419/74705">
    <title>Management und Teilzeitarbeit: Wunsch und Wirklichkeit</title>
    <link>http://hdl.handle.net/10419/74705</link>
    <description>Title: Management und Teilzeitarbeit: Wunsch und Wirklichkeit
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Hipp, Lena; Stuth, Stefan
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Manager und Managerinnen arbeiten in Europa selten Teilzeit. Auch auf Führungsebene ist Teilzeit Frauendomäne. Teilzeitarbeit im Management wird stark von der Arbeitszeit- und Geschlechterkultur in den Ländern beeinflusst.</description>
  </item>
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    <title>Management und Teilzeitarbeit: Wunsch und Wirklichkeit</title>
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&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Hipp, Lena; Stuth, Stefan
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Manager und Managerinnen arbeiten in Europa selten Teilzeit. Auch auf Führungsebene ist Teilzeit Frauendomäne. Teilzeitarbeit im Management wird stark von der Arbeitszeit- und Geschlechterkultur in den Ländern beeinflusst.</description>
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  <item rdf:about="http://hdl.handle.net/10419/67066">
    <title>Barrieren und Chancen für die Entwickler von digitaler Spielesoftware</title>
    <link>http://hdl.handle.net/10419/67066</link>
    <description>Title: Barrieren und Chancen für die Entwickler von digitaler Spielesoftware
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Teipen, Christina
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Entwickler von digitaler Spielesoftware haben wenig finanziellen Spielraum. Die Abhängigkeit von Verlegern ist groß. Es herrschen befristete Arbeitsverhältnisse und Werkverträge vor. Chancen ergeben sich durch neue Bezahlmodelle und Onlinespiele, die Spielekonsolen ersetzen.</description>
  </item>
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    <title>Barrieren und Chancen für die Entwickler von digitaler Spielesoftware</title>
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&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Authors: Teipen, Christina
&lt;br/&gt;
&lt;br/&gt;Abstract: Entwickler von digitaler Spielesoftware haben wenig finanziellen Spielraum. Die Abhängigkeit von Verlegern ist groß. Es herrschen befristete Arbeitsverhältnisse und Werkverträge vor. Chancen ergeben sich durch neue Bezahlmodelle und Onlinespiele, die Spielekonsolen ersetzen.</description>
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