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Institut für Mittelstandsforschung (IMF), Leuphana Universität Lüneburg >
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung, Universität Lüneburg
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Showing items 1-21 of 42.
| Date | Title |
Authors |
| 2013 | Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch Unternehmer und Arbeitnehmer | Martin, Albert |
| 2012 | Selbstverständnis, Unternehmensstrategie und Arbeitsbelastung von Buchverlegern | Martin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne |
| 2012 | Mechanismen der Veränderung von Organisationen | Martin, Albert |
| 2011 | Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von Fallstudien | Martin, Albert / Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid / Jochims, Thorsten / Weisenfeld, Ursula |
| 2011 | Personalpolitik in wissenschaftlichen Buchverlagen: Ergebnisse einer Umfrage | Martin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne |
| 2010 | Die betriebliche Sozialordnung | Martin, Albert / Falke, Marcus |
| 2010 | Arbeitgeberverhalten in der Wirtschaftskrise: Ergebnisse empirischer Studien in den Monaten April und November 2009 | Martin, Albert |
| 2009 | Inadäquate Beschäftigung von Fach- und Führungskräften: Ergebnisse einer Online-Befragung | Martin, Albert |
| 2009 | Die wirtschaftliche Krisenlage in der Beurteilung der Arbeitnehmer: Ergebnisse einer Online-Befragung | Martin, Albert |
| 2008 | Der Wettbewerb um attraktive Arbeitsplätze: Ergebnisse einer Online-Befragung | Martin, Albert |
| 2008 | Individuelle oder kollektive Unternehmensführung? Die Bedeutsamkeit von Führungsteams in kleinen und mittleren Unternehmen | Martin, Albert |
| 2008 | Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicher Berufsgruppen | Martin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne |
| 2008 | Führungsbeziehungen | Gade, Christian / Martin, Albert |
| 2008 | Arbeitsbedingungen von Unternehmern | Martin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne |
| 2008 | Affekte, Urteile und die Teilnahmemotivation | Martin, Albert |
| 2007 | Arbeitsbedingungen von Journalisten | Martin, Albert / Hertkorn, Magdalena |
| 2005 | Das strategische Entscheidungsverhalten von kleinen und mittleren Unternehmen | Martin, Albert |
| 2005 | Strategien, strategische Orientierungen, strategische Entscheidungen: Ergebnisse einer empirischen Studie bei mittelständischen Unternehmen | Martin, Albert |
| 2005 | System- und handlungstheoretische Überlegungen zur Führung von kleinen und mittleren Unternehmen | Martin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne |
| 2005 | Eskalierendes Commitment | Martin, Albert |
| 2004 | Formen der Beschäftigung: Empirische Besonderheiten der sozialen Beziehung zum Arbeitgeber | Martin, Albert |
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