EconStor >
Leuphana Universität Lüneburg >
Institut für Mittelstandsforschung (IMF), Leuphana Universität Lüneburg >

Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung, Universität Lüneburg

Collection home page

 
 
or browse     
 

Ordering With Most Recent First Show Oldest First

Showing items 1-21 of 45.

Next page
DateTitle Authors
2014 Sozial induzierter Opportunismus: Über das Verhältnis theoretischer Modelle und empirischer MusterMartin, Albert
2013 Mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Unternehmenserfolg: Ein Anwendungsfall der Anreiz-Beitrags-TheorieMartin, Albert / Kabst, Rüdiger
2013 Dimensionen des Sozialverhaltens: Entwicklung einer Skala zur Selbsteinschätzung der sozialen FähigkeitenMartin, Albert / Falke, Marcus
2013 Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch Unternehmer und ArbeitnehmerMartin, Albert
2012 Selbstverständnis, Unternehmensstrategie und Arbeitsbelastung von BuchverlegernMartin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne
2012 Mechanismen der Veränderung von OrganisationenMartin, Albert
2011 Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von FallstudienMartin, Albert / Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid / Jochims, Thorsten / Weisenfeld, Ursula
2011 Personalpolitik in wissenschaftlichen Buchverlagen: Ergebnisse einer UmfrageMartin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne
2010 Die betriebliche SozialordnungMartin, Albert / Falke, Marcus
2010 Arbeitgeberverhalten in der Wirtschaftskrise: Ergebnisse empirischer Studien in den Monaten April und November 2009Martin, Albert
2009 Inadäquate Beschäftigung von Fach- und Führungskräften: Ergebnisse einer Online-BefragungMartin, Albert
2009 Die wirtschaftliche Krisenlage in der Beurteilung der Arbeitnehmer: Ergebnisse einer Online-BefragungMartin, Albert
2008 Der Wettbewerb um attraktive Arbeitsplätze: Ergebnisse einer Online-BefragungMartin, Albert
2008 Individuelle oder kollektive Unternehmensführung? Die Bedeutsamkeit von Führungsteams in kleinen und mittleren UnternehmenMartin, Albert
2008 Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicher BerufsgruppenMartin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne
2008 FührungsbeziehungenGade, Christian / Martin, Albert
2008 Arbeitsbedingungen von UnternehmernMartin, Albert / Bartscher-Finzer, Susanne
2008 Affekte, Urteile und die TeilnahmemotivationMartin, Albert
2007 Arbeitsbedingungen von JournalistenMartin, Albert / Hertkorn, Magdalena
2005 Das strategische Entscheidungsverhalten von kleinen und mittleren UnternehmenMartin, Albert
2005 Strategien, strategische Orientierungen, strategische Entscheidungen: Ergebnisse einer empirischen Studie bei mittelständischen UnternehmenMartin, Albert
Next page