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Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU), Universität Trier >

IAAEU Discussion Paper Series in Economics, Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union, Trier

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DateTitle Authors
2001 Ein wertschöpfungsbasierter Ansatz der einzelwirtschaftlichen Verteilungstheorie: Bilanzpolitik und Arbeitsrecht als institutionalisierte VerhandlungsrestriktionenTurk, Florian
2001 Employment-related collective bargaining in Germany: Annual report 2001Sadowski, Dieter / Ludewig, Oliver / Turk, Florian
2002 Leistungssteuerung und Karriereanreize für professionals: Ein Vergleich deutscher und amerikanischer BerufsrichterSchneider, Martin
2002 Export und Beschäftigungsdynamik: Eine mikroökonomische und -ökonometrische Analyse mit dem Betriebspanel Rheinland-PfalzTurk, Florian
2002 Judicial lawmaking in a civil law system: Evidence from German labor courts of appealSchneider, Martin
2002 Labour market regulation and foreign direct investment: US multinationals in Germany and the UKPull, Kerstin
2002 Europeanization of collective bargaining centralization costs and optimal wage bargaining areaSadowski, Dieter / Ludewig, Oliver / Turk, Florian
2002 Performance management by culture in the NLRB's division of judges and the German labor courts of AppealSchneider, Martin
2003 Der Einfluss personalpolitischer Flexibilität auf die Standortwahl Multinationaler Unternehmen: Eine empirische AnalysePull, Kerstin
2003 Organisational capital: The power of an economic metaphor ; organisational capital in German establishmentsSadowski, Dieter / Ludewig, Oliver
2004 Ineffizienzen privater und öffentlicher Schulen im internationalen Vergleich: Eine Data-Envelopment-Analyse der PISA-2000-DatenPaunescu, Mihai
2005 Conditions for an efficient innovation process: The complementarity between new HRM practices and suggestion schemesPaunescu, Mihai
2007 Human capital externalities in Western GermanyHeuermann, Daniel F.
2007 Demographie und LohnunterschiedeSax, Christoph
2007 Der Traum vom Mindestlohn: Ein LändervergleichTiltag, Andreas
2008 Fachliche Zusammensetzung von Bildungsportfolios: Empirische Analyse eines Risk-Return Trade-OffsHammen, Anke
2008 Procedural satisfaction matters: Procedural fairness does not ; an experiment studying the effects of procedural judgments on outcome acceptanceMertins, Vanessa
2008 The effects of procedures on social interaction: A literature reviewMertins, Vanessa
2008 Empirische Mitbestimmungsforschung und ÖffentlichkeitKühne, Kai / Sadowski, Dieter
2008 The impact of New Public Management (NPM) instruments on PhD educationSchneider, Peter / Sadowski, Dieter
2008 Job turnover, risk sharing, and regional wages in Western GermanyHeuermann, Daniel F.
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