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Diskussionspapiere, Lst. f. Arbeitsmarkt- u. Regionalpolitik, FAU Erlangen-Nürnberg
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Showing items 1-21 of 75.
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Authors |
| 2011 | The effect of housework on wages in Germany: No impact at all | Hirsch, Boris / Konietzko, Thorsten |
| 2011 | Let's take bargaining models seriously: The decline in union power in Germany, 1992 - 2009 | Hirsch, Boris / Schnabel, Claus |
| 2010 | Schulabbrecher in Deutschland - eine bildungsstatistische Analyse mit aggregierten und Individualdaten | Hoffmann, Sarah |
| 2010 | Wage cyclicality under different regimes of industrial relations | Gartner, Hermann / Schank, Thorsten / Schnabel, Claus |
| 2010 | Firm leadership and the gender pay gap: Do active owners discriminate more than hired managers? | Hirsch, Boris / Mueller, Steffen |
| 2010 | Temporary agency work and the user firm's productivity: First evidence from German Panel Data | Hirsch, Boris / Mueller, Steffen |
| 2010 | Women move differently: Job separations and gender | Hirsch, Boris / Schnabel, Claus |
| 2010 | Erfolg und Misserfolg bei der Ausbildungsplatzsuche: Eine empirische Untersuchung von Hauptschülern im Landkreis Nürnberger Land | List, Juliane / Schnabel, Claus / Klaus, Anton |
| 2009 | Low-wage employment versus unemployment: which one provides better prospects for women? | Mosthaf, Alexander / Schank, Thorsten / Schnabel, Claus |
| 2009 | Low-wage careers: are there dead-end firms and dead-end jobs? | Mosthaf, Alexander / Schnabel, Claus / Stephani, Jens |
| 2009 | The institutional context of an empirical law: the wage curve under different regimes of collective bargaining | Blien, Uwe / Dauth, Wolfgang / Schank, Thorsten / Schnabel, Claus |
| 2009 | Paying more than necessary? The wage cushion in Germany | Jung, Sven / Schnabel, Claus |
| 2009 | Work councils and separations: voice, monopoly, and insurance effects | Hirsch, Boris / Schank, Thorsten / Schnabel, Claus |
| 2009 | Worker directors: a German product that didn't export? | Addison, John T. / Schnabel, Claus |
| 2008 | The aging of the unions in West Germany, 1980 - 2006 | Schnabel, Claus / Schank, Thorsten |
| 2008 | Spatial effects of open borders on the Czech labour market | Moritz, Michael |
| 2008 | Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung: eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben | Gerner, Hans-Dieter / Stegmaier, Jens |
| 2008 | Geringverdiener: wem und wie gelingt der Aufstieg? | Schank, Thorsten / Schnabel, Claus / Stephani, Jens |
| 2008 | Employment stability of entrants in newly founded firms: a matching approach using linked employer-employee data from Germany | Schnabel, Claus / Kohaut, Susanne / Brixy, Udo |
| 2008 | Higher wages in exporting firms: self-selection, export effect, or both? First evidence from German linked employer-employee data | Schank, Thorsten / Schnabel, Claus / Wagner, Joachim |
| 2007 | Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft? | Wagner, Joachim / Koller, Lena / Schnabel, Claus |
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