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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg >
Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik >
Diskussionspapiere
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Publikationen 1-21 von 68.
| Datum | Titel |
Autoren |
| 2010 | Erfolg und Misserfolg bei der Ausbildungsplatzsuche: Eine empirische Untersuchung von Hauptschülern im Landkreis Nürnberger Land | Lista, Juliane / Schnabel, Claus / Klaus, Anton |
| 2009 | Low-wage employment versus unemployment: which one provides better prospects for women? | Mosthaf, Alexander / Schank, Thorsten / Schnabel, Claus |
| 2009 | Low-wage careers: are there dead-end firms and dead-end jobs? | Mosthaf, Alexander / Schnabel, Claus / Stephani, Jens |
| 2009 | The institutional context of an empirical law: the wage curve under different regimes of collective bargaining | Blien, Uwe / Dauth, Wolfgang / Schank, Thorsten / Schnabel, Claus |
| 2009 | Paying more than necessary? The wage cushion in Germany | Jung, Sven / Schnabel, Claus |
| 2009 | Work councils and separations: voice, monopoly, and insurance effects | Hirsch, Boris / Schank, Thorsten / Schnabel, Claus |
| 2009 | Worker directors: a German product that didn't export? | Addison, John T. / Schnabel, Claus |
| 2008 | The aging of the unions in West Germany, 1980 - 2006 | Schnabel, Claus / Schank, Thorsten |
| 2008 | Spatial effects of open borders on the Czech labour market | Moritz, Michael |
| 2008 | Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung: eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben | Gerner, Hans-Dieter / Stegmaier, Jens |
| 2008 | Geringverdiener: wem und wie gelingt der Aufstieg? | Schank, Thorsten / Schnabel, Claus / Stephani, Jens |
| 2008 | Employment stability of entrants in newly founded firms: a matching approach using linked employer-employee data from Germany | Schnabel, Claus / Kohaut, Susanne / Brixy, Udo |
| 2008 | Higher wages in exporting firms: self-selection, export effect, or both? First evidence from German linked employer-employee data | Schank, Thorsten / Schnabel, Claus / Wagner, Joachim |
| 2007 | Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft? | Wagner, Joachim / Koller, Lena / Schnabel, Claus |
| 2007 | Freistellung von Betriebsräten: eine Beschäftigungsbremse? | Koller, Lena / Schnabel, Claus / Wagner, Joachim |
| 2007 | Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen | Schnabel, Claus |
| 2007 | Joan Robinson Meets Harold Hotelling : A Dyopsonistic Explanation of the Gender Pay Gap | Hirsch, Boris |
| 2007 | The Takeover and Selection Effects of Foreign Ownership in Germany : An Analysis Using Linked Worker-Firm Data | Andrews, Martyn J. / Bellmann, Lutz / Schank, Thorsten / Upward, Richard |
| 2007 | Schwellenwerte im Arbeitsrecht : Höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung | Koller, Lena / Schnabel, Claus / Wagner, Joachim |
| 2006 | The German-Czech Border Region after the Fall of the Iron Curtain : Effects on the Labour Market | Moritz, Michael / Gröger, Margit |
| 2006 | Gender Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms : An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from Germany | Hirsch, Boris / Schank, Thorsten / Schnabel, Claus |
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