Browsing All of EconStor by Author Schimeta, Julia


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2009Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer UnternehmenHolst, Elke; Schimeta, Julia
201129 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer UnternehmenHolst, Elke; Schimeta, Julia
2011Krise nicht genutzt: Führungspositionen großer Finanzunternehmen weiter fest in MännerhandHolst, Elke; Schimeta, Julia
2011Twenty-nine women to 906 men: Continuing gender inequality on the boards of Germany's top companiesHolst, Elke; Schimeta, Julia
2011A squandered opportunity: Even after the financial crisis, top positions in large financial firms still largely occupied by menHolst, Elke; Schimeta, Julia
2012An den Frauen vorbei: Frauenanteil in Spitzengremien des Finanzsektors stagniertHolst, Elke; Schimeta, Julia
2012Passed over for promotions: Women still severely underrepresented on financial sector boardsHolst, Elke; Schimeta, Julia
2012Top-level management in large companies: Persistent male-dominated structures leave little room for womenHolst, Elke; Schimeta, Julia
2012Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für FrauenHolst, Elke; Schimeta, Julia
2013The German financial sector: Male dominance in top decision-making bodies remains pervasiveHolst, Elke; Schimeta, Julia
2013Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu: DAX-30-Unternehmen mit größerer DynamikHolst, Elke; Schimeta, Julia
2013Finanzsektor: Männliche Dominanz in Top-Entscheidungsgremien bleibt erdrückendHolst, Elke; Schimeta, Julia
2013Slightly more women in Germany's corporate boardrooms: Especially in DAX 30 companiesHolst, Elke; Schimeta, Julia