Browsing All of EconStor by Author Rebien, Martina


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2007Soziale Arbeitsgelegenheiten: Einsatz und Wirkungsweise aus betrieblicher und arbeitsmarktpolitischer PerspektiveKettner, Anja; Rebien, Martina
2007Betriebspraktika: Auf Umwegen zum ZielRebien, Martina; Spitznagel, Eugen
2007Hartz-IV-Reform: Impulse für den ArbeitsmarktKettner, Anja; Rebien, Martina
2009Erscheinungsformen und Ausmaß ungedeckter Arbeitskräftenachfrage in der VerlaufsperspektiveNoll, Susanne; Heckmann, Markus; Rebien, Martina
2009Betriebsbefragung: Soziale Netzwerke helfen bei der PersonalsucheKlinger, Sabine; Rebien, Martina
2009Offene Stellen im IV. Quartal 2008: Einbruch in der Industrie - Soziale Berufe legen zuHeckmann, Markus; Kettner, Anja; Rebien, Martina
2009Job Safety first? Zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus betrieblicher PerspektiveKettner, Anja; Rebien, Martina
2010The use of social networks in recruiting processes from a firms perspectiveRebien, Martina
2010Ein-Euro-Jobber aus Sicht der Betriebe: Viele sind fit für den ArbeitsmarktBela, Daniel; Kettner, Anja; Rebien, Martina
2010Stellenbesetzungen mit Hindernissen: Auf der Suche nach Bestimmungsfaktoren für den SuchverlaufHeckmann, Markus; Noll, Susanne; Rebien, Martina
2010Unternehmensbefragung im IV. Quartal 2009: Stellenbesetzungen in Zeiten der KriseHeckmann, Markus; Kettner, Anja; Rebien, Martina; Vogler-Ludwig, Kurt
2011Einschaltungspotenzial für den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit: Ergebnisse aus der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen StellenangebotsMüller, Anne; Rebien, Martina; Stops, Michael
2011Umfang und Bedeutung von Praktika aus betrieblicher Perspektive: Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel und der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen StellenangebotsHohendanner, Christian; Rebien, Martina
2011Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots – Inhalte, Daten und MethodenKettner, Anja; Heckmann, Markus; Rebien, Martina; Pausch, Stephanie; Szameitat, Jörg
2011Job search via social networks: An analysis of monetary and non-monetary returns for low-skilled unemployedKrug, Gerhard; Rebien, Martina
2013Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen StellenangebotsKubis, Alexander; Müller, Anne; Rebien, Martina; Szameitat, Jörg; Woitschig, Christian; Daumann, Volker; Dony, Elke; Hense, Christine; Knapp, Barbara; Voit, Alfons
2013Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die PersonalsucheBrenzel, Hanna; Kettner, Anja; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Müller, Anne; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg
2013Personalauswahl: Wie Langzeitarbeitslose bei den Betrieben ankommenMoertel, Julia; Rebien, Martina
2014Neueinstellungen im Jahr 2013: Robuste Personalnachfrage im Westen wie im OstenBrenzel, Hanna; Czepek, Judith; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg; Warning, Anja
2014Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt: Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer NetzwerkeRebien, Martina